AGENT D'ENTRETIEN A LA CRS 46 SAINTE FOY LES LYON H/F
Référence : MINT_BS069PNC-85627
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Sud-est
- Localisation : SAINTE FOY LES LYON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Réaliser les opérations courantes d’entretien et de manutention des bâtiments du casernement.Assurer l’exécution de travaux relevant de plusieurs corps de métiers (nettoyage, peinture, électricité, menuiserie, magasinier, plomberie, petite maçonnerie...), à l’intérieur et à l’extérieur des bâtiments, dans le respect des normes applicables et des procédures de sécurité. Veillez à l’entretien des matériels mis à disposition des agents ainsi que de leur conditionnement.
Entretien des espaces verts sur la totalité du site. Assurer un rôle d’alerte et de conseil pour les opérations à accomplir. Aider dans les domaines de la manutention : déplacement de mobilier, d’objets volumineux, de marchandises. Procéder à l’état des lieux des chambres d'alerte. Assurer des liaisons avec le SGAMI, les déchetteries et autres sites de vente de bricolage.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Le service du matériel organise la gestion des ressources, des moyens logistiques et opérationnels. Organise la répartition des moyens et leur mise en œuvre en fonction des besoins. Effectue un suivi technique des moyens mis à disposition.
Composition et effectifs du service :
3 tenue – 2 ATIOM
Liaisons hiérarchiques
Commandant d’unité Commandant-Adjoint Responsable de la Logistique
Liaisons fonctionnelles
DZ CRS SE – SGAMI- Prestataires de services
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaitre l'environnement professionnel
Niveau pratique - Requis
Savoir Faire
Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique - Requis
Savoir s'organiser
Niveau pratique - Requis
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - Requis
Savoir-Etre
Savoir s'adpater
Niveau pratique - Requis
Savoir accueillir
Niveau pratique - Requis
Vos perspectives : Evolution dans le corps des personnels techniques (avancement - concours)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Intervention technique et logistique
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013 - Chargé de maintenance générale des bâtiments
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,50
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERLOGG017 - Chargée/chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,50
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Logistique et technique opérationnelle
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INFO03A - Chargé de maintenance et de d'exploitation
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,50
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): LOG010A - Manutentionnaire
Temps de travail sur emploi-type 2 :0,50 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Respect des normes d’hygiène et de sécurité
Permanences week-end, bonne présentation, disponibilité et polyvalence Employé à résidence – Possibilité déplacement (logé, nourri, transport assuré par unité) structure qui effectue de nombreux déplacements hors région
Horaires hebdomadaires : 40h30
Congés : 25 CA + 29 ARTT
IJAT : 45,32€ Brut/jour uniquement pour les fonctionnaire
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Responsable du service :
Secrétariat : 04 72 16 30 09
Mail : crs46-mat-dzcrslyon-dccrs@interieur.gouv.fr
Date de dépôt des candidatures :31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 01/01/2023
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
