agent d'entretien des bâtiments communaux H/F - MAIRIE DE SAINT-VINCENT-DE-MERCUZE
Référence : O038241204001035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Vincent-de-Mercuze
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Travail du lundi au vendredi inclus en fin de journée jusqu'à 21h30.
Temps non complet.
Lieux : mairie, centre de loisirs, halte-garderie.
Travail la première semaine des petites vacances scolaires.
été : travail durant le mois de juillet ainsi que les 2 dernières semaines d'août.
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisées.
- maintenir fermer les locaux de rangement des produits en dehors des heures de nettoyage.
- assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
-Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées (ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
-Signaler les dysfonctionnements éventuels détectés dans les bâtiments communaux
Profil recherché
- Connaître l'environnement de la collectivité et les créneaux d'occupation des locaux
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter, balayer, laver, aspirer, épousseter...et vérifier l'état de propreté des surfaces
Avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Polyvalence, efficacité
- Autonomie et organisation dans son travail
- discrétion professionnelle
- sens du service public
- respect de la hiérarchie
- savoir travailler seul et en binôme
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
