AGENT D'ENTRETIEN DES ECOLES - MAIRIE DE CESTAS
Référence : O033241205000624
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cestas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mairie de Cesats recherche un agent d'entretien des écoles pour renforcer son équipe.
Vos missions consisteront à :
- Accueillir et encadrer les enfants en dehors des temps scolaires, apporter une assistance aux équipes enseignantes
et d'animation
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux des écoles
-Accomplir le service de restauration collective dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité des enfants et prendre les mesures nécessaires en cas d'accident (gestes de premiers secours, signalisation de l'incident, etc.)
- Maintenir en propreté la cour, l'entrée et les abords de l'école (portail).
- Entretenir régulièrement et remettre en état les locaux dans le respect des procédures et consignes (nettoyage humide des sols, nettoyage du mobilier et parties vitrées, nettoyage et désinfection des toilettes, balayage)
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon,etc.)
- Servir les repas aux enfants et adultes de l'école, dans le respect des pratiques en vigueur et des procédures mises en place par le service, et encadrer les temps de repas (service, aide en salle, incitation au goûter, gestion des conflits, etc.), maintien en température des préparations culinaires ; gestion du froid et maintien au chaud
- Utiliser et entretenir les outils mécanisés : aspirateur, mono brosse, auto-laveuse, nettoyeur vapeur
- Entretenir le linge et veiller à l'entretien des équipements : lave-linge, sèche-linge
Conditions particulières d'emploi :
- Fragmentation des tâches
- Prise des repas en horaires différés
- Travail en équipe
- Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention
- Temps de travail annualisé, périodes de congés et repos tributaires du calendrier scolaire
- Station debout active prolongée, environnement sonore
Profil recherché
* Les « Savoirs » :
-connaître les techniques d'entretien et de restauration en collectivité
-connaître les principes de pédagogie enfantine
-connaître les rythmes et besoins de l'enfant
-connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'école
-connaître les protocoles de protection des personnes, et de réglementation sanitaire
-connaître le fonctionnement et l'organisation de l'administration de l'Education Nationale
* Les « Savoir-faire » :
-savoir mettre en ½uvre les techniques d'aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie et du
matériel mis à disposition par la structure d'accueil
-savoir identifier les surfaces à traiter
-savoir gérer les conflits à traiter
-savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
-savoir identifier, utiliser les produits d'entretien (dosage, toxicité), et en connaître les règles de stockage
-être en mesure d'assurer le maintien en température des repas et d'appliquer les procédures du plan de
maîtrise sanitaire
-savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
-être capable d'identifier tout dysfonctionnement et d'en informer son responsable hiérarchique
* Les « Savoir-être » :
-capacités de travail en équipe
-capacités d'écoute auprès des enfants
-maîtrise de soi, calme, patience et chaleur humaine
Qui sommes-nous ?
Au cur de la communauté de communes Jalle Eau Bourde, la Ville de Cestas offre à ses 17.000 habitants :
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend aussi le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat ainsi que le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportement professionnels privilégiés et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
