Agent d'entretien des écoles et de cantine - MAIRIE DOLUS D'OLERON
Référence : O017241211001031
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dolus-d'Oléron
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service scolaire, l'agent d'entretien des locaux assure l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux communaux, en respectant les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité. Temps non complet 11.5/35ème
ENTRETIEN DES LOCAUX SCOLAIRES
- Veiller à l'état de propreté des locaux et organiser son travail en fonction du degré de salissures
- Assurer un ménage quotidien des salles de classes et des salles communes de l'école élémentaire : vider et sortir les poubelles, nettoyer les tables, les surfaces, les poignées, passer le balai ou l'aspirateur,
- Faire les poussières, laver le sol, laver les vitres selon l'état de salissures et par roulement
- Nettoyer les sanitaires : laver les cuvettes, le sol, les murs, les portes et poignées, les lavabos, les sèche-mains
- Effectuer le balayage et le lavage des couloirs
ENTRETIEN DE LA CUISINE
- Assurer le nettoyage de la cuisine en renfort du cuisinier (depuis sa participation aux TAP et le développement du BIO)
- Nettoyer et désinfecter toutes les surfaces
AUTRES MISSIONS
- Faire remonter les anomalies ou dysfonctionnements aux services concernés
- Effectuer l'entretien du linge et du matériel de nettoyage utilisé
- Se former selon les besoins du service et les évolutions professionnelles
Profil recherché
Compétences techniques et professionnelles :
* connaître les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
* discerner les priorités en fonction des tâches à effectuer
* connaitre et appliquer les techniques d'entretien des locaux préconisées dans le service
* organiser méthodiquement son travail
* respecter les consignes et/ou directives
* effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer
* faire preuve d'initiatives en fonction de l'état de salissures des locaux
Compétences relationnelles :
* faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi
* coopérer avec les collègues et contribuer au sein de l'équipe à l'atteinte des objectifs communs
* faire preuve de solidarité et de respect envers ses collègues
* réserve et secret professionnel
* être réactif de manière appropriée aux demandes de la hiérarchie
* rechercher la qualité du service rendu
* faire face à la nouveauté et au changement
NOTA : L'agent peut être amené si nécessaire à effectuer d'autres tâches pour assurer la continuité des missions de service public.
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
