AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F) - SAINT-VINCENT-SUR-JARD
Référence : O085251020001227
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Vincent-sur-Jard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable des services techniques, la commune de Saint-Vincent sur Jard recherche un agent technique chargé de l'entretien des espaces verts et espaces publics, pour travailler au sein de l'équipe espaces verts et participer à l'amélioration du cadre de vie de la commune.
Principales activités et tâches :
- désherbage, entretien et taille des haies et massifs, ramassage et broyage des tailles
- tonte sur tondeuse autoportée ou petite tondeuse auto-tractée
- ramassage des feuilles, désherbage mécanique ou thermique et entretien des espaces publics (trottoirs, cimetière, voirie)
- création, plantation, entretien et arrosage de massifs et jardinières fleuries
- coupe d'arbres et bois, petit élagage
- entretien courant du matériel (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, etc.),
- toute autre mission de soutien aux services techniques en logistique, entretien des bâtiments ou voirie selon le besoin
- possibilité d'évolution dans les missions
Conditions d'exercice :
* Poste à temps complet sur une base annualisée de 1607 heures (35 h/semaine en hiver - 40h/semaine en été)
* Travail du lundi au vendredi
* possibilité d'astreinte technique indemnisée ponctuellement quelques week-ends par an
Profil recherché
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
À propos de l'offre
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Expérience avérée dans des métiers liés à l'entretien d'espaces verts ou naturels ou l'aménagement paysager.
Compétences et qualités requises :
* professionnelles :
- connaissance des techniques d'entretien des espaces verts
- connaissance des plantes
- maîtrise de l'outillage spécifique (taille bordure, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse, tondeuse, désherbeur thermique, souffleur)
- Permis B pour conduite des véhicules légers
- CACES ou autorisation de conduite pour engins utilisés
- la détention du permis poids-lourds serait un plus
* personnelles :
- travail en équipe
- sens de l'initiative
- sens des responsabilités
- autonomie
- efficacité
- sens de l'organisation
- respect des consignes
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
