AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F) - COMMUNE DE PLOUGUERNEAU
Référence : O029251201001193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plouguerneau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Plouguerneau est une commune étendue avec un long linéaire côtier reconnu pour sa beauté et 4 polarités urbaines attractives (le centre-bourg principal, ceux du Grouaneg et de Lilia et le quartier du Korejou). Le bon entretien de ce territoire contribue à plusieurs enjeux majeurs auxquels la municipalité accorde de l’importance : la salubrité et la sécurité générales, le maintien de l’attrait touristique, la préservation de la biodiversité et la gestion de l’impact des aléas liés au dérèglement climatique.
Ainsi, alors qu’a récemment été posé un diagnostic de l’ensemble des espaces entretenus par le service Espaces verts et propreté urbaine, qu’un plan d’actions en faveur de la biodiversité a été adopté, que les élus se sont engagés à assurer un haut niveau d’entretien des terrains sportifs et que la végétalisation du centre bourg principal a été renforcée, la commune recrute un agent d’entretien des espaces verts.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029251201001193-agent-entretien-espaces-verts?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoir-faire :
● Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
● Technique et pratique de la gestion différenciée des espaces verts
● Sensibilité et connaissances en matière de respect de la biodiversité
● Règles et consignes d'hygiène et de sécurité
● Conduite d’engins spécifiques (minipelle, nacelle, …)
● Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
● Connaissance de la langue bretonne appréciée
Savoir-être
● Esprit d'équipe
● Polyvalence
● Bon relationnel
● Autonomie
● Être force de proposition
● Aptitude à rendre compte et à signaler les dysfonctionnements
● Sens de la relation avec le public, sens de l'initiative et de l'organisation, rigueur et sérieux.
SPÉCIFICITÉS
● Permis B obligatoire
● Permis BE souhaité
● CACES R482 type A et F et CACES R486 type 3B souhaités
● Habilitations électriques souhaitées
● Participation aux astreintes techniques en soirée et le week-end
● Port de tenues et des EPI
À propos de l'offre
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Rémunération indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + Participation mutuelle et prévoyance + Forfait mobilités durables.
Candidature à adresser : lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative ou attestation de reconnaissance de personne handicapée (si concernée) par (au choix) :
● Voie postale à l’adresse suivante : Monsieur le Maire - Mairie de Plouguerneau - 12 rue du Verger - 29880 Plouguerneau
● Voie électronique à mairie@plouguerneau.bzh
Veuillez préciser l’emploi pour lequel vous postulez dans votre candidature.
Les entretiens se dérouleront le 15 janvier 2025 après-midi.
Pour toute information complémentaire, contacter Stéphane Laurans, Directeur des services techniques (07.86.11.54.10, dst@plouguerneau.bzh) ou Cheikh Belhati, chef de service espaces verts - adjoint au DST (06.74.79.13.58, cbelhati@plouguerneau.bzh).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/02/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
