Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE TOUR-DU-PIN (LA)
Référence : O038241125001164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Tour-du-Pin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de La Tour du Pin (www.latourdupin.fr), 8 341 habitants, est idéalement située entre Grenoble, Lyon et Chambéry.
Sous-préfecture de l'Isère, elle est la ville centre de la Communauté de communes des Vals du Dauphiné (36 communes, 66 000 habitants).
Située au c½ur d'un riche réseau de transports, La Tour du Pin est dotée d'équipements culturels, sportifs et administratifs.
RECRUTE un/une Agent d'entretien des espaces verts
Sous l'autorité du manager de l'équipe des espaces verts, vous serez chargé(e) :
* D'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels, dans le respect de la qualité
écologique et paysagère du site :
- exécuter des chantiers d'entretien ou d'aménagement à partir d'un plan ou
d'un programme de travail
- tondre, tailler, désherber manuellement et mécaniquement, élaguer et
nettoyer les espaces verts
- suivre et entretenir les équipements et matériels
- prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendies, inondations,
glissements de terrain...)
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'utilisation des
matériels, des outils et des produits
- relever les incidents, dysfonctionnements, dégradations et en alerter les
responsables
* De participer à des opérations ou événements exceptionnels : manifestations
municipales, astreintes déneigement, déménagements... y compris en dehors
des horaires de travail
* D'assurer, selon les besoins, une polyvalence au sein de l'équipe cadre de vie :
propreté, voirie
Profil recherché
* Formation niveau CAP/BEP dans le domaine des espaces verts ou expérience
similaire significative
* Connaissances en élagage et en taille différenciée en port libre
* Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
* Permis B, C
* Connaissance en arrosage automatique
* Bonne condition physique (travail en extérieur, par tous les temps), aptitude au
travail en hauteur (ne pas avoir le vertige)
* Autonomie dans l'organisation du travail
* Qualités relationnelles (relations avec les usagers et les élus)
* Sens du travail en équipe ; respect de la hiérarchie et capacités à rendre
compte de ses activités
* Disponibilité et souplesse dans les horaires de travail, en fonction des
contraintes de service
À propos de l'offre
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* Poste à pourvoir le 1er janvier 2025
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres restaurant, comité des ½uvres sociales, chéquiers CADHOC, avantages familiaux...)
* 36 heures/semaine sur 4,5 jours
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
