Agent d'entretien des locaux - CDC SUD SARTHE

Référence : O072251128000769

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pontvallain
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints technique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Territoire d’intervention :
Composée de 19 communes (24 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe.
Nous recherchons un agent pour réaliser l'entretien du gymnase situé à Pontvallain.

Missions / conditions d'exercice :
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale des services, vous assurez les missions suivantes :

Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de l’établissement
- Assurer le nettoyage des locaux administratifs,
- Respecter et superviser les conditions d’utilisation des produits,
- Assurer le suivi et le contrôle des stocks en matériel et produits d’entretien,
- Participer à l’utilisation des produits/matériaux écoresponsables.

Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles,
- Opérer le tri sélectif et veiller aux tris des différents déchets dans les conteneurs adaptés,
- Nettoyer et désinfecter les poubelles et le local poubelles,
- Contribuer aux économies d’eau et électricité.

Contraintes du poste :
- Manipulation et portage de matériel,
- Manipulation de détergeant,
- Travail isolé
- Horaires atypiques

Moyens matériels :
- Locaux adaptés à l’accueil du public,
- Chariot de ménage, nettoyeur vapeur, raclette, balai…

Temps de travail :
• Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints technique, catégorie C,
• Temps non complet 19h30 hebdomadaire

Profil recherché

Profil recherché :
• Expérience sur poste similaire

Compétences et savoirs requis :
Savoirs :
- Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène, les protocoles en vigueur,
- Connaissance des règles de base du tri sélectif.
Savoir-faire :
- Maîtriser et mettre en œuvre les techniques de nettoyage et de lavage des locaux,
- Agir dans une démarche écoresponsable,
- Gestes et postures de manutention,
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et du protocole,
- Règles d’utilisation et de dosage des produits et matériels (lire les fiches techniques des produits),
- Procédures de signalisation du danger,
- Suivi et gestion des stocks.
Savoir-être :
- Dynamisme, organisation,
- Faire preuve d'autonomie et de capacité d'adaptation,
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité ; devoir de réserve,
- Avoir le sens du service public.

Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes Sud Sarthe fusionnée depuis le 1er Janvier 2017 est située au Sud du Département de la Sarthe et composée de 19 communes (24 000 habitants).

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser à l'attention de Monsieur BOUSSARD François, Président de la Communauté de communes Sud Sarthe, par mail à : recrutement@comcomsudsarthe.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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