Agent d'entretien des locaux h/f - COMMUNE DE COURTENAY
Référence : O045250423000630
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Courtenay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
IDENTIFICATION DU POSTE
Dénomination du poste : Agent d'entretien des bâtiments communaux
Lieu de travail : Ecoles primaire et maternelle, salle Claude Pignol, Foyer municipal, Pôle culturel, pôle santé, Ancien collège, cabinet de télémédecine, Mairie, Police municipale, Services techniques
CARACTERISTIQUES DE L'EMPLOI
Filière : Technique
Grade : Adjoint technique ppal 2ème classe - Catégorie C
Temps de travail : 35 heures/semaine - Temps complet
Références indicatives répertoire des métiers territoriaux :
Chargé de propreté des locaux
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires de travail :
7h00-14h00
Spécificités ou contraintes du poste :
- Travail courbé et agenouillé
- Station debout prolongée fréquente
- Manipulation de petites charges (seaux, chaises,...) et de produits ménagers pouvant être toxiques
- Travail multi-sites
- Déplacements entre les sites communaux
- Remplacement de collègues en congés
Équipements de protection individuelle nécessaires pour le poste
- Gants
- Chaussures antidérapantes
- Blouse
Liés à l'activité et consigné dans le Document Unique.
POSITIONNEMENT DU POSTE
Situation hiérarchique
* DST
* DGS
Composition du service d'affectation : 6
Circuit des informations : DST - DGS - Maire
RELATIONS FONCTIONNELLES
Situation fonctionnelle :
* Relations fonctionnelles en interne : Relation avec l'équipe DST - DGS
* Relations fonctionnelles à l'extérieur : Contact avec les usagers
MISSIONS PRINCIPALES ET ACCESSOIRES
Missions principales du poste :
Assurer l'entretien des locaux municipaux
- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des sanitaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels...)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
Contrôler l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au N+1
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres)
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d'un produit
Missions secondaires du poste :
- Remplacement de collègues en congés
Profil recherché
DIPLOMES ET FORMATIONS NECESSAIRES
Niveau 3ème
COMPETENCES TECHNIQUES
Les " savoir-faire "
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des produits de nettoyage utilisés
QUALITES REQUISES
Les " savoir-être "
- Ecouter
- Faire preuve de patience
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome, discrète
- Attitude et langage correct
- Sens du service public
- Travail en équipe
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Par mail à l'adresse : personnel@courtenay45.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux