Agent d'entretien des salles municipales H/F - MAIRIE DE THONON LES BAINS

Référence : O074241206000324

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Thonon-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur des sports et de la vie associative, la Commune de Thonon les Bains recrute un agent technique polyvalent d'entretien des installations municipales à temps complet. Cadre d'emplois Adjoint technique.

Entretenir les installations municipales (multi sites) :

- Garantir la propreté des lieux (ramassage des détritus...),

- Entretenir les salles multi-activités, sanitaires et ponctuellement les gymnases et vestiaires,

- Contrôler et diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir,

- Utiliser et entretenir le matériel d'entretien (aspirateur, balayeuse, autolaveuse...),

- Veiller aux règles d'hygiène, de sécurité et au confort sanitaire des usagers,

- Signaler les éventuels dysfonctionnements,

Profil recherché

- Savoir- faire

* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,

* Très bonne autonomie

* Bonne capacité d'adaptation

* Utiliser les produits de nettoyage (dosage),

* Nettoyer les surfaces prédéfinies,

* Vérifier l'état de propreté des locaux selon les protocoles,

* Nettoyer et ranger méthodiquement les machines et produits après utilisation,

* Vérifier la quantité et qualité des stocks de produits,

* Repérer les dysfonctionnements des locaux (sécurité),

* Rendre compte de ses activités à son responsable hiérarchique,

* Bonne condition physique,

- Savoir-être

* Attitude participative,

* Bon relationnel,

* Ponctualité et respect des horaires,

* Sens du service public,

* Anticipation et prise d'initiative,

Diplôme requis :
CAP, BEP, Bac professionnel dans le domaine du nettoyage et/ou de la maintenance technique.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (Lettre de motivation et CV détaillé avec photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/01/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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