agent d'entretien et de restauration - MAIRIE DE THYEZ
Référence : O074241127000768
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thyez
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous aimez le contact avec les enfants mais appréciez aussi de travailler en autonomie ? Vous connaissez les techniques d'entretien des locaux et avez une expérience en restauration collective ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez !
* Effectuer l'entretien de divers bâtiments :
? Entretenir des surfaces de bureaux, meubles
? Vider les poubelles
? Entretenir les sols (balayage, lessivage, ...)
? Entretenir les sanitaires
* Participer aux missions de la restauration scolaire :
? Accueillir les enfants et les accompagner aux gestes d'hygiène
? Servir les repas, aider les enfants
? Mettre le couvert, débarrasser
? Participer à l'entretien des salles de restauration
Profil recherché
Expérimenté(e) en entretien des locaux, vous maitrisez les techniques de nettoyage et connaissez les règles d'utilisation des produits.
Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective.
Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un poste similaire.
À propos de l'offre
-
Poste à temps non complet annualisé
Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + prime de fin d'année. Tickets restaurant, participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%).
Plus d'informations :
Muriel CHATEL, Responsable entretien & restauration
restauration@mairie-thyez.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
