Agent d'entretien et d'exploitation des routes (F/H) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
Référence : O037241101389378
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tours
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Composée de 22 communes, Tours Métropole Val de Loire est une métropole française active et en devenir de plus de 300 000 habitants. Elle est le 1er bassin d'emploi de la Région Centre-Val de Loire, le 1er pôle universitaire de la région, et possède 5 centres d'études et recherche, 1 CHRU, 6 monuments classés ; et bien entendu... la Loire, inscrite au patrimoine mondial de l'Unesco. Ici, on sait cultiver un art de vivre singulier, concilier patrimoine, tradition, développement et modernité, en respectant les équilibres.
Un aéroport international (Tours Val de Loire), ainsi que des liaisons TGV quotidiennes en provenance ou à destination de Paris, rendent par ailleurs le territoire tourangeau très accessible.
Tours Métropole Val de Loire regorge en outre de projets à construire ensemble, dont la 2ème ligne de tramway constitue le plus emblématique.
Résolument accueillante et inclusive, Tours Métropole est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition...
Rejoignez nos équipes !
Agent d'entretien et d'exploitation des routes (F/H), à la Direction des Infrastructures -service voirie métropolitaine
Lieu d'exercice du poste : Joué-Lès-Tours - Centre d'exploitation de la Mignonne
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Définition : Missions opérationnelles d'entretien et d'exploitation des routes.
MISSIONS
* Entretien et exploitation des routes, des ouvrages d'art et des dépendances.
* Assistance aux usagers et intervenants sur le réseau routier.
Profil recherché
SAVOIRS FAIRES ATTENDUS
* Fauchage des routes et dépendances vertes.
* Elagage, débroussaillage, tronçonnage et ramassage des déchets.
* Entretien des dispositifs d'assainissement et curage de fossés.
* Pose de signalisation temporaire.
* Entretien de la signalisation de position et directionnelle.
* Intervention et gestion d'accidents ou incidents
* Entretien des ouvrages d'art (débroussaillage, maçonnerie etc.).
* Surveillance du réseau.
* Mise en place de déviations.
* Réalisation de balisages sur voies rapides à chaussées séparées.
* Participer à l'entretien courant des bâtiments, des véhicules, des engins et du petit matériel
CONDITIONS D'EXERCICE
* Travail en extérieur ou sur site
* Cycle de 39 Heures (avec travaux occasionnels de nuit)
* Permis poids-lourd requis
* Intervention sur incidents et accidents en dehors des heures de service (astreinte)
* Participation au service hivernal
HABILITATIONS
Habilitations souhaitées:
* R372 Catégorie 1
* R372 Catégorie 4
* R372 Catégorie 8
* R372 Catégorie 9
* R390 (sans télécommande)
À propos de l'offre
-
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Monsieur BUCHERON, chef du service voirie métropolitaine au 02.47.33.18.01.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
