Agent d'entretien et de propreté des locaux - MAIRIE DE THUIR
Référence : O066241105000865
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thuir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Thuir est située à 13 km au Sud-Ouest de Perpignan et à proximité de la mer Méditerranée. Commune principale de la Communauté de communes des Aspres, elle bénéficie d'une démographie dynamique avec une population de près de 8 300 habitants, en augmentation sur les dix dernières années. Sa situation géographique, son cadre de vie et son haut niveau de services à la population en font une ville attractive à l'échelle du département des Pyrénées-Orientales.
Afin de maintenir et d'améliorer la qualité du service rendu à sa population, la Ville de Thuir s'est engagée dans une démarche de modernisation de son administration.
Missions :
- Réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
- Réalise des opérations de rénovation de surfaces.
Horaires et temps de travail :
- 30h par semaine
Rattachement hiérarchique :
L'agent d'entretien est rattaché au responsable de la Maison du Citoyen (n+1) et de la Directrice de la Culture (n+2).
Profil recherché
Compétences :
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
- Appliquer les principes du bio-nettoyage
- Doser des produits d'entretien
- Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Entretenir une surface, un sol
- Laver des vitres
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Savoir baliser les zones glissantes
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Valeurs et savoir être
- Sens du collectif
- Rigueur
- Adaptation
- Autonomie dans le travail
Aptitudes :
- Être attentif et patient
- Savoir se rendre disponible
- Qualités relationnelles
- Être à l'écoute
À propos de l'offre
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Candidature en ligne accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation adressée à M. Le Maire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
