Agent d'entretien et de régie piscines intercommunales - COM. COM. DU HAUT POITOU
Référence : O086260522000114
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Latillé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée lié à un besoin saisonnier, un agent chargé de l'accueil des usagers et de l'entretien des locaux et des bassins (F/H), sur les piscines intercommunales du Haut-Poitou (Latillé et Neuville-de-Poitou).
1. MISSIONS PRINCIPALES
Placé sous l'autorité des maitres-nageurs sauveteurs – chefs de bassin, vous aurez en charge les missions principales suivantes :
- Accueillir les usagers :
o Accueillir, renseigner, orienter, conseiller et gérer les usagers
o Garantir la surveillance des entrées, le respect des règles relatives à l'utilisation des installations (vestiaires, sanitaires), gérer les flux
o Faire appliquer le règlement intérieur, les consignes de sécurité, le Plan Organisation de la Surveillance et des Secours, les plannings et la tarification
o Rendre compte des situations et consigner les incidents
- Assurer la tenue de la régie d’avances et de recettes et la gestion administrative de l’équipement :
o Enregistrer et contrôler les entrées
o Percevoir les droits d’entrées
o Tenir les documents de régie (états, bordereaux)
o Assurer les versements réguliers en bureau de poste
- Entretenir les locaux et les bassins :
o Exécuter les tâches d’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage et le respect des normes en vigueur
o Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures mises en place
o Utiliser les outils de nettoyage à disposition
o Trier et évacuer les déchets
o Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène
o Détecter et signaler les dysfonctionnements, les anomalies des équipements et les risques d'accidents
o Réaliser les prélèvements d’eau et les analyses
o Assurer la vérification des différents paramètres (pH, chlore, chloramine, température de l’eau)
Profil recherché
2. QUALIFICATIONS REQUISES
- Permis B requis
- Savoir nager est indispensable
3. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
- Connaissance de la réglementation des installations
- Connaissance des règles de fonctionnement de la régie
- Connaissance des règles de base en mathématique, en orthographe et en grammaire
- Maitrise des outils informatiques
- Suivi et gestion des stocks de matériels et de produits
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques de nettoyage (manuelles et mécanisées)
- Connaissance des règles d'utilisation du matériel et des produits en fonction des surfaces
- Vérification de l'état de propreté des locaux
- Connaissance des gestes et postures liés à la manutention
- Connaissance des risques d'utilisation des produits (toxicité)
4. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR ETRE
- Ponctualité
- Rigueur, notamment en matière de régie comptable et règles d'hygiène
- Discrétion
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en autonomie
- Savoir rendre compte
- Capacité à garder son calme
- Bonne aisance relationnelle
- Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1h30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
- Poste basé principalement au sein de la piscine de Latillé, avec des interventions hebdomadaires sur la piscine de Neuville-de-Poitou
- Poste à temps non complet : 32 heures hebdomadaires
- Contrat à durée déterminée : juillet et août 2026 (un besoin complémentaire est également identifié dès le mois de juin 2026, à mi-temps. Une disponibilité dès juin serait donc fortement appréciée)
- Travail en équipe, en journée, soirée et week-end
- Horaires variables en fonction des besoins du service
- Rémunération calculée en référence à la grille d’adjoint technique territorial
- Des temps de formations sont prévues pour la gestion de la régie comptable et des règles d’hygiène
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Sabrina Norguet chargée de gestion des ressources humaines ou Amélie Legendre, maître-nageur sauveteur – chef de bassin, notamment par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr.
Vous pouvez adresser une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d'une copie du diplôme concerné, à l'attention de Monsieur le Président :
- Soit par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr
- Soit par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou. -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
