Agent d'entretien et de service - COMMUNE DE CHORGES
Référence : O005251202000305
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chorges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la responsable du service entretien, vous êtes chargé(e)
- d’assurer les prestations d’accueil et de services auprès des enfants de la cantine ainsi que les opérations logistiques avant, pendant et après les services de restauration dans le respect des règles.
- d’assurer les opérations de nettoyage des locaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
ENTRETIEN DES SALLES
- S'organise en équipe
- Participe au rangement et mène à bien la désinfection et l’entretien des locaux
- Respecte les consignes d'Hygiène et Sécurité au Travail (HST)
- Nettoie et désinfecte les différentes surfaces, du mobilier et les différents espaces
- Effectue un nettoyage humide des sols
- S’adapte en fonction du lieu de travail
- Nettoie, respecte et entretient le matériel utilisé. Signale son état d’usure à son responsable
- Signale tout dysfonctionnement à son responsable
RESTAURATION
- Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité au travail
- Adopte une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
- Sensibilise et les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective
- Assure la sécurité et prévient l’accident
- Assure l’entretien courant des matériels et machines utilisés
- Signale les dysfonctionnements éventuels
Profil recherché
Compétences et savoirs
- Respecter les règles et normes d’hygiène alimentaire et sanitaire
- Avoir le sens du contact et du relationnel
- Réagir avec neutralité et objectivité face à toutes situations
- Connaitre les règles de base du tri sélectif
- Connaitre les procédures de signalisation du danger
- Posséder des notions d’organisation du temps de travail
- Connaître l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Connaître les règles de sécurité et les respecter
- Connaître les équipements de protection associés
Savoir-être
- Être réactif et vigilant
- Avoir un comportement accueillant et courtois
- Savoir travailler en équipe
- Avoir des capacités relationnelles et d’écoute
- Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles
- Avoir le sens des priorités et de l’anticipation
- Etre autonome et polyvalent(e)
À propos de l'offre
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Pour candidater Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à M. le Maire de Chorges, 5 Grande
Rue, 05230 Chorges. Transmission par mail : marie.meyer@mairie-chorges.fr (responsable RH)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
