Agent d'entretien et de surveillance cantine - C.C.A.S. DE DECHY
Référence : O059241120000330
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Dechy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Dechy recherche un agent d'entretien et surveillant de cantine à temps non complet, à hauteur de 80%.
Fonction 1 : Nettoyage des locaux (bureaux, salles polyvalentes ou spécifiques...)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning d'arrivée du public
- Manipuler et porter des matériels
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits
- Balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Laver les vitres
- Utiliser des produits non polluants
- Changer les sacs poubelles, doit aussi s'occuper de sortir les bennes à ordures, nettoyer le local et le désinfecter
- Opérer le tri sélectif
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans des locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Gérer les stocks et effectuer les commandes de produits d'entretien
- Nettoyer les matériels et les machines après utilisation
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Fonction 2 : Assurer la surveillance et l'animation pendant la pause méridienne
- Responsabilité des enfants qui lui sont confiés
- Garant de la sécurité des enfants
- Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle (couper les aliments...) et les enfants de primaire
- Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service
- Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu unique
- Encadrer des activités éducatives
- Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Mener des activités définies
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches des enfants
- Prendre en charge des enfants avec différentes pathologies
- Administrer des médicaments
Profil recherché
- Maitrise du matériel, des techniques et des produits
- Notions de dosage, de proportion
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Gestes et postures de la manutention
- Règles de base du tri sélectif
- Procédure de signalisation du danger
- Techniques de base de nettoyage et de vidage
- Règles de propreté
- Techniques de nettoyage sans produits (microfibre...)
- Notion de discrétion et d'organisation
- Rapidité et qualité d'exécution
- Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
À propos de l'offre
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Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : drh@ville-dechy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
