AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT - COLOMBELLES
Référence : O014241101388769
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colombelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable des moyens généraux, la Ville de Colombelles recrute 2 agents d'entretien polyvalents. Principalement affecté au service entretien des locaux au sein des établissements scolaires de la commune, vous assurerez également des remplacements pour l'entretien des divers locaux municipaux. Les sites sont variés, et des exigences particulières doivent être prises en compte sur chacun d'eux afin de préserver l'intérêt et les enjeux liés aux différents publics en assurant le bon entretien des bâtiments selon les protocoles fixés.
- Nettoyage des locaux municipaux selon un protocole fixé
- Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Petite manutention
- Mise en place des réfectoires de cantine
- Assurer la distribution des repas
- Accompagner les enfants pendant la pause méridienne, service, surveillance, pointage des effectifs, surveillance, proposition ludiques, gestion de conflits
- Accompagner des élèves pendant le temps du repas en lien avec le Projet Educatif du Territoire (PEDT)
- Accompagnement des élèves et de leur famille à la traversée de la chaussée aux horaires de rentrée et de sortie scolaire
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
Profil recherché
- Devoir de réserve et sens du service public
- Organisation et méthode
- Savoir travailler en équipe
- Disponibilité, réactivité, adaptabilité
- Connaître les produits d'entretien et leur utilisation
- Connaissance de l'environnement lié à l'accueil des enfants
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants
- Savoir respecter les consignes
- La connaissance du cadre des projets individualisé serait un plus
À propos de l'offre
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- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- BAFA/CAP petite enfance serait un plus
- Titulaire du permis B
- Absences de congés en dehors des vacances scolaires
- Horaires continus avec une amplitude journalière de 6h00 à 15h30 ou de 9h00 à 18h30 selon les besoins et modifiables en fonction des nécessités de service
- Temps de travail 37h30 (ouvrant droit à RTT)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
