Agent d'entretien polyvalent (h/f) - Vanves
Référence : O092241106000688
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vanves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Vanves (Hauts-de-Seine - 27 806 habitants), nichée aux portes de la capitale, offre un cadre de vie exceptionnel où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
Riche de nombreux espaces verts, d'une animation culturelle et sportive variée et d'une diversité commerciale, la ville bénéficie d'un grand nombre d'infrastructures éducatives modernes et d'un réseau de transports en commun particulièrement développé et facilement accessible.
La ville de Vanves recherche un agent d'entretien polyvalent pour la piscine municipale.
Sous l'autorité du chef d'équipe- responsable de l'entretien de la piscine municipale, vous organisez et participez à l'entretien, l'accueil et la surveillance de la piscine.
MISSIONS :
Entretien :
- Entretien et nettoyage des locaux et du matériel de la piscine
- Entretien et nettoyage des salles annexes du bâtiment
- Entretien des abords du bâtiment
- Participation active aux vidanges
Surveillance :
- Accueil et accompagnement des usagers de la piscine
- Gardiennage des vestiaires, des cabines et des paniers
- Application du règlement intérieur, POSS et notes de service
- Ouverture et fermeture de l'ensemble de la piscine
- Participation à l'accueil des usagers des salles annexes et à l'ouverture/fermeture de ces salles.
Accueil/régie :
- Mandataire simple :
En cas d'absence de l'agent de caisse : encaissement des droits d'entrée
- Renseignements aux usagers de la piscine
- Accueil téléphonique
- Participation aux manifestations sportives
Conditions d'emploi :
- Temps de travail : complet
- Horaire variables : 6h30 - 23h
- Jours travaillés : Du lundi au dimanche en fonction des plannings, (soirées et week-end)
- Rémunération statutaire de catégorie C + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d'entreprise ou service de livraison de repas sur site.
- Politique active de formation des agents.
Profil recherché
SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE:
- Rigueur sur l'hygiène
- Connaissance des procédures de nettoyage et des produits
- Maitrise des différents outils d'entretien
- Discrétion et confidentialité
- Dynamisme
- Travail en autonomie et en équipe
- Grande disponibilité
- Adaptation à l'évolution du service
- Bonne communication verbale
- Maitrise de l'outil informatique, Outlook, logiciel de caisse Elisath
- Savoir nager
CHAMP RELATIONNEL :
- Personnel de la piscine, sa hiérarchie administrative
- Le public
- Les associations locales
- Le personnel de l'éducation national
- Les centres de loisirs de la ville
- Les services municipaux
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
