Agent d'exploitation des piscines (h/f) - Communauté d'Agglomération de Vesoul
Référence : O070260521001291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vesoul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur des piscines, vous mettrez en œuvre les actions d’entretien dans les bassins et les locaux, dans le cadre d’un plan de nettoyage et d’hygiène, et réaliserez les contrôles et mesures techniques spécifiques (analyses de la qualité de l’eau…).
Activités principales :
• Actions d’entretien des bassins et des locaux (manipulation et dosage de produits chlorés notamment)
• Contrôler l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène des équipements et des matériels
• Contrôler les qualités physiques, chimiques et microbiologiques des eaux de bassins conformément aux normes d’hygiènes et de sécurité applicables aux piscines
• Stocker et préparer les produits de traitement
• Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
• Assurer l’entretien des installations de traitement des eaux (filtres, bouteilles de chlore, adoucisseur, apport d’eau neuve, …) et de l’air ambiant (ventilations)
• Veiller au fonctionnement et à l’entretien de la chaufferie pour réguler la température de l’eau et de l’air
• Réaliser des travaux de première maintenance.
Accueillir et veiller à la sécurité des utilisateurs
• Participer à l’accueil et au renseignement des usagers
• Participer à l’exécution du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
• Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
• Vérifier la signalétique (règlement, signalisation du danger)
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents et les signaler au supérieur hiérarchique
• Intervenir rapidement en cas d’urgence et alerter les acteurs compétents
• Rendre-compte des situations et consigner les incidents
Contraintes et conditions du travail :
• Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires : variables entre 06h00 et 22h00
• Travail le week-end possible
Profil recherché
Compétences et exigences requises :
• Une formation en mécanique, électrotechnique ou hydraulique est conseillée
• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité
• Savoir nager pour sa propre sécurité en cas de chute dans un bassin
• Connaissance souhaitée des processus techniques de fonctionnement des piscines
• Connaissance des procédures de nettoyage et des risques chimiques
• Connaissance des procédures de signalisation du danger dans le cadre de la sécurisation des lieux
• Notions relatives aux fluides et aux réseaux
Qualités relationnelles :
• Travail en équipe
• Organisation, ponctualité, assiduité et rigueur
• Sens du service public
• Facilité à la prise d’initiative et capacité à rendre compte
• Aisance relationnelle
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" - rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous :
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
