AGENT D'EXPLOITATION DES SITES COMMUNAUX - COMMUNE DE SAINT LEU
Référence : O974241119000632
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Leu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
'Accueil et gestion administrative de la Maison de Quartier
'Accueil et gestion administrative de la Maison de Quartier :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique,
- Assurer le dialogue social, service à la population et accueil du public, - Être l'interlocuteur entre la mairie et les associations de quartiers.
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la Maison de quartier en fonction du planning général
- Assurer la gestion du planning général
O Animation de la Maison de Quartier
- Accueillir, animer et encadrer des groupes de jeunes,
- Maintenir la dynamique du groupe de jeunes,
- Accompagner les jeunes dans leur temps de loisirs,
- Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives,
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
- Veiller à la bonne utilisation et le respect du matériel (tables de pingpong, billard, jeux de société etc....) - Prévenir le responsable des besoins en matériel. - Coordonner les activités menées par les associations
- Participer à la programmation Anim Vacances
- Participer à la conception et à la mise en ½uvre d'animation dans et autour de la maison de quartier - Participer à des réunions de travail avec les services de la mairie et les partenaires.
- Gérer le matériel pédagogique mis à disposition du public et utilisé lors des animations,
O Entretien de la Maison de Quartier et de ses abords - Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien des locaux
- Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles
- Nettoyer les sols, mobiliers, sanitaires, cuisine
- Nettoyer les vitres, portes, fenêtres et miroirs
- Evacuer les déchets courants
- Sortir les bacs et poubelles pour enlèvement
- Nettoyer les espaces extérieurs (cours, espaces verts) et intérieur
- Assurer des remplacements sur le Pôle Multiservices de l'Etang
Activités spécifiques :
-Dans le cadre de la mutualisation des moyens communaux (humains, matériels ) vous pouvez être amené à participer à tout type d'activité nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité (manifestation, élection, pc-orsec )
- Assurer le Suivi, gestion de stock de produit
- Encadrer les enfants pendant la pause méridienne
Profil recherché
Savoirs socio professionnels :
Connaître les produits, les matériels et technique de nettoyage
Connaître le type de surfaces ou d'objets à traiter Capacité à prendre des initiatives et proposer des activités adaptées au public
Capacité à évaluer les activités mises en ½uvre et proposer des perspectives
Savoir animer un projet d'activités pour la population locale,
Maîtriser les outils bureautiques et informatiques, Maîtriser le maniement des matériels de nettoyage Connaître les règles pratiques d'hygiène et de sécurité
Capacité d'organisation et d'autonomie
Savoir accueillir tous les publics (agents, adultes, intervenants, partenaires)
Savoir donner l'information et orienter le public Savoir réagir rapidement en présence d'un événement soudain,
Disposer des techniques d'animation, d'encadrement, d'observation et d'écoute,
Être attentif au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
- Permis B BAFA
Formation prévention secours
Accueil du public
Conditions particulières d'exercice du métier
Respect de la hiérarchie et du fonctionnement de la Collectivité,
Horaires de travail décalés avec amplitude variable en fonction des obligations (horaires tardifs, travail le week-end et jours fériés)
Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions dans la relation avec le public
Travail en équipe
Sens relationnel
Disponibilité et écoute
Diplomatie
Discrétion
Peut être amené à travailler en dehors des heures de bureau
Est amené à effectuer des déplacements sur la commune et à l'extérieur
Bonne présentation, rigueur
Discret, dynamique, disponibilité Esprit d'organisation, assiduité Respect du devoir de réserve.
À propos de l'offre
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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
