Agent d'exploitation et entretien voirie (h/f) - Bobigny
Référence : O093241209001142
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction des Espaces Publics et du Cadre de Vie est chargée de la gestion du domaine public et d'aménagement des espaces urbains. Elle regroupe cinq services : le Pôle Administratif et Financier, le service Entretien et propreté Urbaine des Espaces Publics, le service Nature en Ville, le service Mobilités, le service Aménagement Durable des Espaces Publics.
Le service Entretien et Propreté Urbaine des Espaces Publics a en charge à la fois la propreté publique et l'entretien des voiries à la fois en régie et par entreprise. Il est composé d'environ 73 agents. Le service dispose d'un responsable de service, d'un adjoint, d'un contrôleur des espaces publics, d'un coordonnateur propreté et d'une régie voirie-propreté.
Le service coordonne l'action des régies et pilote les travaux d'entretien de voirie par entreprise.
La régie Voirie-Propreté a en charge les travaux d'entretien de la voirie, le nettoyage des rues, espaces publics et marchés forains de la ville. Elle est composée d'environ 70 agents.
- Réaliser les travaux d'entretien de voiries et des espaces publics et au déneigement avec les agents :
o Travaux de maçonnerie (pose de potelets, barrières, corbeilles etc...),
o Réparations et des installations du mobilier urbain,
o Reprise d'enrobés sur la voirie,
o Signalisation horizontale et verticale,
o Détecter les dysfonctionnements du matériel,
o Enlèvement des affiches et des graffitis,
o Participation aux astreintes techniques de viabilité hivernale (travaux de déneigement) ;
- Assurer la conduite et l'entretien d'un véhicule utilitaire et matériel mis à disposition pour l'exercice des missions ;
- Mettre en uvre les consignes de sécurité ;
- Signaler les anomalies sur l'ensemble du territoire (réseaux concessionnaires : électricité, gaz, eau, etc.), éclairage public ;
- En cas de besoin, intervention en propreté et polyvalence ;
- Veiller au respect des règles établies dans la gestion du magasin ;
- Informer et rendre compte de manière systématique le chef d'équipe d'éventuels problèmes rencontrés sur le domaine public.
Profil recherché
Connaissances en matière d'entretien et de travaux de voirie
Connaître le fonctionnement du matériel et connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures
Lire et comprendre un plan, des consignes de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles ;
Rigueur ;
Esprit d'initiative ;
Sens du service public ;
Aptitude au travail en équipe et transversal.
Qui sommes-nous ?
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à :
ville-de-bobigny.240746345@applicount.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/02/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
