Agent d'intervention rapide (h/f) - COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
Référence : O974241113000720
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Benoît
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Régie des travaux (h/f),
Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'équipe d'intervention rapide (h/f)
- Intervient sur les demandes urgentes dites de sécurité publique.
- Intervient également en aide aux personnes âgées sur demande émanant du CCAS.
Activités principales:
- Intervenir sur toutes demandes nécessitant une intervention immédiate pour mise en sécurité (Balisage, Élagage, Ramassage de déchets sur voie publique ...).
- Intervenir sur tous les signalements de nuisibles dans les bâtiments communaux (Recherche et bouchage des éventuels passages possibles des nuisibles sur un bâtiment et éventuellement défrichage de ces abords si nécessaire).
- Aide à l'enlèvement de déchets encombrants chez des personnes nécessiteuses sur demande spécifique du CCAS.
Activités secondaires:
- Aide au ramassage des DEEE
Modalités d'exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste:
- Travail en intérieur mais également en extérieur par tout temps.
- Mobilité, flexibilité.
- Peux être appelé en dehors des heures de travail en cas d'urgence.
- Port des EPI obligatoire.
Relations Internes avec : Tous les Directions/services de la mairie,
Relations Externe avec : Les administrés, les associations, les prestataires.
Profil recherché
Compétences requises:
Savoir-faire
- Expérience dans le domaine de l'environnement et de la propreté.
- Connaissance dans le domaine de l'environnement et de l'écologie urbaine, notamment la collecte et le traitement des déchets.
- Connaissance des techniques de base sur les métiers du bâtiment.
Savoir être
- Qualité d'autonomie et de disponibilité
- Technicité
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Bon relationnel
- Sens du service public
Savoir
- Utilisation de petits matériels (tronçonneuse, débrousailleuse, etc...)
- Utilisation d'outils portatifs (perceuse, visseuse, meuleuse, etc...)
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Rendre compte de son activité
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit impérativement comprendre:
- Une lettre de motivation indiquant obligatoirement le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Maire,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/12/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
