Agent de la médiathèque, chargé(e) de la section "jeunesse et adolescents" - MAIRIE SURGERES
Référence : O017250512000066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Surgères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque municipale, la ville de Surgères recherche
- un agent de la médiathèque, chargé(e) de la section " jeunesse et adolescents"
Missions, activités et conditions d'exercice information et orientation du public
Participation à la gestion et à la promotion des collections : acquisitions, indexation, équipement,
conseils et aide à la recherche documentaire
Gestion du prêt, retours et rangement des collections,
Gestion des inscriptions
Catalogage des documents (CD, livres, DVD)
Participation et Animation de groupes de 0 à 3 ans
Entretien et développement du partenariat avec les groupes scolaires et associations
Participation aux animations de la micro-folie
Participation à la gestion et à la promotion des collections : acquisitions, indexation, équipement,
conseils et aide à la recherche documentaire
Gestion du prêt, retours et rangement des collections,
Gestion des inscriptions
Catalogage des documents (CD, livres, DVD)
Participation et Animation de groupes de 0 à 3 ans
Entretien et développement du partenariat avec les groupes scolaires et associations
Participation aux animations de la micro-folie
Profil recherché
Formations et qualifications nécessaires:
Niveau Bac +2 DUT Métiers du livres
Compétences techniques:
Maîtrise de l'outil informatique (logiciel bibliothèque)
bonne connaissance de la production éditoriale jeunesse et du jeune public
capacité relationnelle - esprit méthodique et rigueur
sens du travail en équipe et du service public
sens pratique et réactif, disponibilité et esprit d'initiative
ponctualité et autonomie
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Contraintes horaires: décalage horaire du mardi au samedi inclus. Mardi ouverture en nocturne jusqu'à 20h00.
Travail en soirée si animation programmé.
37 heures hebdomadaires -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 31/05/2025
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
