Agent de bibliothèque - Mairie d'AUXERRE
Référence : O089251126000255
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Auxerre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Auxerre (34 000 hab, Bourgogne Nord) à 1h30 de Paris ou Dijon, située dans un cadre de vie idéal alliant nature, services de proximité et une offre sportive et culturelle riche, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en œuvre un Projet de territoire ambitieux au service de son Agglomération. Ville moyenne dynamique, entreprenante et ouverte sur l'avenir, elle a des atouts pour réussir avec vous sa transition urbaine, environnementale et économique.
Rattaché(e) au service de la Lecture publique, sous l'autorité hiérarchique du responsable du secteur adulte, l’agent de bibliothèque est chargé d’accueillir le public, assurer le travail sur les collections, et de participer à l’action culturelle des bibliothèques.
• Accueillir des publics
- Accompagner, inscrire, renseigner, orienter les publics dans l’ensemble des bibliothèques du réseau et hors-les-murs.
- Assurer les opérations de prêts /retours.
- Réaliser des accueils de groupes.
- Veiller à la bonne tenue des postes d’accueils et de renseignement, et des espaces en général.
- Être force de proposition pour améliorer la qualité de l’accueil.
• Contribuer au travail sur les collections
- Assurer le rangement et la valorisation des documents dans l’ensemble du réseau.
- Assurer le traitement des réservations et de la navette.
- Participer au circuit du document : suggestions d’acquisition, réception des commandes, catalogage, protection matérielle des documents, entretien quotidien, désherbage.
• Participer à l’action culturelle
- Être force de proposition en médiation culturelle.
- Mettre en œuvre des animations et des actions en partenariat.
• Contribuer au rangement des salles
- Ranger les espaces en temps réel et au cours de la journée.
- Réparer les livres (couvertures, réparations succinctes).
Profil recherché
Accueillir les publics individuels et en groupes
Avoir le sens du contact, du travail en équipe
Intérêt pour les différents supports culturels et leur valorisation
Maitrise des techniques de médiation culturelle
Compétences bibliothéconomiques et maitrise de l’informatique et du numérique
À propos de l'offre
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Cv et lettre de motivation demandés
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 26/01/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
