Agent de développement du CLSPD - Commune de Baie-Mahault

Référence : O971241205001552

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Baie-Mahault
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Participer à toutes les missions liées aux activités du service Démocratie Participative, Politique de Proximité & CLSPD
Animer les actions du CLSPD
Accueillir et renseigner le public

Principales attributions :
Accueillir et renseigner le public
Réceptionne et transmet des messages et informations
Prépare les séances des Groupes de travail du CLSPD (convocations)
Rédige les comptes-rendus des réunions
Animer les actions du CLSPD
Participer à l'initiation des actions au sein du réseau local de prévention
Participer aux projets en matière de prévention et de lutte contre la délinquance
Assurer les séances d'initiation et de sensibilisation à la Sécurité routière dans le cadre des activités de la PESR
Assurer l'entretien des infrastructures et matériels pédagogiques de la PESR (Piste sécurité routière, vélos et logistique)
Effectuer une mission de veille et de suivi sur les problématiques de la prévention et du traitement de la délinquance
Assurer une médiation préventive par une veille sociale dans les espaces publiques et/ ouvert au public
Intervenir dans des situations de dysfonctionnement en matière de biens ou d'équipements publics
Participe aux groupes de travail du CLSPD
Participe aux réunions sur les problématiques de la prévention et de lutte contre la délinquance
Animer les séances d'initiation à la sécurité routière au sein de la PESR
Animer les séances de Prévention dans les établissements scolaires (sécurité routière, cellule de veille, prévention des addictions)
Activités spécifiques :
Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie ou s'inscrivant dans le cadre des missions

Profil recherché

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Très bonne connaissance du territoire de la Ville
Capacité à constater et à faire remonter des faits locaux en lien avec la thématique du CLSPD
Capacité à développer des démarches collectives
Bonne connaissance en matière de prévention de la délinquance et de sécurité
Appliquer les règles et procédures.
Avoir des qualités rédactionnelles
Maîtriser l'outil informatique

À propos de l'offre

  • Travail en bureau,
    Horaires variables et pics d'activités en fonction des obligations du service
    Possibilité de travailler jour et nuit, dimanches et jours fériés
    Permis B
    Grande disponibilité
    Formation à prévoir dans le cadre du plan pluriannuel de formation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/02/2025

  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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