Agent de développement dynamiques entrepreunariales et attractivité
Référence : O02A241024000646
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ajaccio
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
!!! A POURVOIR EN INTERNE UNIQUEMENT !!!
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service « Entrepreneuriat et attractivité économique du territoire », l'agent de développement Dynamiques entrepreneuriales et attractivité est associé et mobilisé dans la réalisation des missions et projets du Service entrepreneuriat et attractivité économique du territoire.
Plus spécifiquement, l'assistant développeur sera associé à titre principal au projet de service suivant:
« Création d'une base de données entreprises du territoire et mise à jour de l'outil »
A ce titre, il assurera les travaux de recensement préalable à la création de l'outil de gestion. Sa mission principale sera d'établir une base de données de l'ensemble du stock d'entreprises présentes sur le territoire. Cette base de données comprend :
- Les coordonnées de contact du chef d'entreprise
- Les éléments sur la nature de son activité
- La situation géographique
- L'effectif de référence
- Ses besoins éventuels en matière de développement d'activité
Il assure également l'interface entre les entrepreneurs et la CAPA.
Il exerce ses missions en lien avec les services communautaires ressources (SIG, DSIN, Fiscalité) et les partenaires extérieurs (INSEE, données Google, Cci, CMA etc.)
Il collabore également à la mise en ½uvre des actions de communication réalisées par la CAPA pour valoriser l'outil et la démarche entreprise.
Dans le cadre des missions et projets du service, il assiste plus globalement le chef de service sur les axes suivants :
1/ Dynamiser et valoriser le territoire en matière d'implantation et de développement des entreprises (Compétences de Développement Economique de plein droit)
2/Développer les actions en faveur de l'économie de proximité et de l'attractivité économique du territoire
3/ Améliorer la compétitivité des entreprises du territoire en inscrivant les projets de la CAPA dans le cadre de projets nationaux ou européens (programme Territoire d'Industrie ; Plan de relance ; programmes européens)
4/Appuyer la Direction dans les missions suivantes :
Il collaborera directement avec le chargé de développement entreprenariat et attractivité économique du territoire afin d'aboutir à l'atteinte des objectifs définis par la hiérarchie.
L'agent de développement « Dynamiques entrepreneuriales et attractivité » pourra également être sollicité dans le suivi administratif des actions développées par la direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a241024000646-agent-developpement-dynamiques-entrepreunariales-attractivite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Rôle et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine du développement territorial
* Réseaux de professionnels (social, politique de la ville, tourisme, environnement, espace naturel, économique, etc.) ; Réseaux associatifs
* Modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs
* Principes de démocratie locale et modes réglementaires de concertation et d'information ; Principes et techniques de la participation des habitants
* Méthodologies des sciences sociales
* Méthodes et outils du développement local
* Procédures administratives ; règles budgétaires et comptables
* Méthodes et outils du management par projets et objectifs
* Transversalité des missions
* Techniques de recueil et de traitement de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.); techniques rédactionnelles (écrit, synthèse, web, etc.); techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
* Assistance aux services dans l'évaluation de leurs besoins ; organisation et services de la collectivité; contexte et enjeux de la collectivité ou structure; tableaux de bord et outils de planification et suivi
* Instances et processus de décision de la collectivité; techniques de communication et négociation
* Veille juridique et prospective
* Connaissance de l'environnement territorial et les écosystèmes locaux
* Activer les relations en réseau
* Faire preuve d'un réel esprit d'ouverture et d'un bon relationnel
* Posséder un esprit d'analyse et de synthèse
* Faire preuve de créativité, de capacité d'adaptation et d'anticipation
* Autonome
* Capacité d'apprentissage
* Volontaire
* Dynamique
* Travail en équipe
* Capacités relationnelles
* Rigueur, discrétion et responsabilité dans le suivi des dossiers
À propos de l'offre
-
!!! A POURVOIR EN INTERNE UNIQUEMENT !!!
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/12/2024
-
Gestionnaire des aides au développement
