Agent de logistique polyvalent H/F
Référence : 2024-1741806
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier de Calais
Centre Hospitalier de Calais - Localisation : CH CALAIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission principale de l'agent d'entretien qualifié :
Réaliser tout ou partie d'opérations de manutention de diverses natures, accompagnées d'opérations de saisie de données manuelles et informatiques (collecte, manutention de produits, d’armoires, d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens, transport non sanitaire de personnes...), en appliquant les consignes données.
Son pilotage opérationnel est placé sous l’autorité de la Responsable des achats et de la logistique.
Tâches principales :
o Contrôler la conformité des marchandises relative à son domaine d’activités (tant sur la qualité que sur la quantité)
o Enregistrer les données de la marchandise (quantité réceptionnée, manquants, restes à livrer, réserves émises)
o Déconditionner, déboiter, désensacher la marchandise
o Stocker les produits dans l’entrepôt et aux emplacements désignés avec prise en compte des règles de rotations
o Gérer les stocks en lien avec le Référent de proximité en contrôlant la rotation des produits, et en vérifiant leur disponibilité
o Effectuer des opérations de scannage, prélever des articles (picking) et préparer de commande à destination des services
o Réaliser l’inventaire
o Acheminer les commandes internes vers les services demandeurs
o Assurer le transport, la manutention, l’entreposage, le stockage, le déstockage, le rangement des produits ou matériels dans les réserves à disposition
o Suivre les niveaux de stock dans les étages et alerter son encadrement si nécessaire
o Acheminer/ramener les armoires repas vers les services jusqu’au lieu de stockage et/ou de traitement
o Transporter depuis la cuisine le pain dans les étages
o Communiquer avec le service expédition de la cuisine pour ajuster les besoins des services (commande supplémentaire ou annulation de livraison)
o Acheminer/ramener les armoires de linge vers les services jusqu’au lieu de stockage et/ou de traitement
o Acheminer les déchets jusqu’au lieu de stockage et/ou de traitement
o Effectuer des opérations de déménagement
o Nettoyer et entretenir l’entrepôt, les équipements, les matériels et outillages, les véhicules spécifiques à son domaine d’activité
o Nettoyer les surfaces vitrées de l’établissement (intérieures et extérieures)
o Repérer les pollutions ou dégradations extérieures, nettoyer les graffitis le cas échéant et effectuer le lavage haute pression de certaines zones extérieures
o Collecter les déchets de l’espace public (abords extérieurs et parkings)
o Vider et nettoyer les corbeilles de l’espace public y compris les cendriers
o Procéder au nettoyage des parkings (aérien et souterrain), des abords extérieurs et du Logipôle
o Assurer les opérations de vérification de l’ensemble des véhicules de la flotte du CHC
o Assurer l’intendance des internats
o Assurer des missions de renfort sur l’activité de reprographie
Profil recherché
Compétences techniques professionnelles :
o Port de charge
o Conduire du matériel de manutention (chariot motorisé, transpalette manuel ou électrique)
o Etre titulaire des CACES 1-3-5
o Etre titulaire du permis de conduire (B)
o Connaître les règles de qualité, sécurité et sûreté (chargement/déchargement, protocole de sécurité, plan de circulation, risque incendie, caractéristiques des produits, sécurité des personnes…)
o Maitriser l’utilisation des outils bureautiques
o Connaitre les règles de manutention des charges en adoptant les gestes et postures adaptées
o Compter et calculer
o Utiliser des outils de manutention
o Connaitre les règles et protocoles d’hygiène
o Connaitre les normes, règlements techniques et sécurité
o Repérer un dysfonctionnement et alerter le responsable hiérarchique
o Organiser son travail en lien avec les contraintes de service
o Respecter des délais et les horaires de travail
o Etre capable d’évaluer les différents niveaux d’urgence
Savoir-faire relationnels :
o Résistance physique
o Travail en équipe
o Polyvalence
o Sens de l’organisation
o Ponctualité
o Disponibilité
o Autonomie
o Respect de la confidentialité liée aux patients rencontrés dans le cadre de ses missions
o Sens de l’orientation
Horaires de travail :
TYPE DE ROULEMENT: JOUR 37h30
CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES: 06H00-14H30,07H00-15H30,08H00-16H30,08H30-17H00 (avec une coupure repas de 60 minutes) ; 08H00-16H00 (avec une coupure repas de 30 minutes)
Contraintes de fonctionnement :
Le service logistique fonctionne 365 jours/an, week-end et jours fériés inclus par an selon les modalités suivantes :
- Week-end et jours fériés :
Poste déchets de 06H00 à 14H30 (avec une coupure repas de 60 minutes).
Poste chauffeur de 08H00 à 16H30 (avec une coupure repas de 60 minutes).
Poste repas de 08H30 à 17H00 (avec une coupure repas de 60 minutes).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Spécialisation Transport, manutention, magasinage
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La ville de Calais, 80 000 habitants, représente la 4e ville de l’ex-région Nord-Pas de Calais. Carrefour européen, la ville se situe à 30 minutes de Lille en TERGV, 1h30 de Paris en TGV, 1h30 de Londres en Eurostar, 2h de Bruxelles par la route. La bassin d’emploi compte 165 000 habitants tandis que le littoral et le parc naturel des deux caps offrent un cadre de vie agréable pour les familles.
Le Centre Hospitalier de Calais, certifié niveau A par la Haute Autorité en Santé, offre des soins de qualité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l’obstétrique, des soins de suite, de la santé mentale et de l’accompagnement des personnes âgées.
Etablissement innovant, il procède à des investissements de référence, tels que l’embryoscope dans le domaine de l’Assistance Médicale à la Procréation, une colonne 4K en chirurgie gynécologique ou la plateforme d’échanges et de partages PREDICE, en lien avec l’ARS, le Conseil Régional des Hauts de France et le FEDER. Il investit également dans la formation des futurs professionnels, en accueillant 40 internes chaque semestre, et près de 200 élèves IDE, kiné ou sages-femmes, chaque année. Partenaire des soins pour le territoire du Calaisis et référent sur des filières spécialisées (AVC, cancérologie, gynécologie, maternité), il participe au Groupement Hospitalier de Territoire de la Côte d’Opale et articule ses activités avec de nombreux acteurs de santé du Littoral.
Descriptif du service
Avec ses plus de 200 médecins et ses 1900 professionnels, le Centre Hospitalier J-E Técher est fier de ses missions de service public et s’investit chaque jour pour faire vivre son slogan : « tous engagés pour votre santé » !
À propos de l'offre
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Suite des Tâches principales :
o Participer au salage et déneigement des voies de circulation et trottoirs
o Participer au dépannage des services et livraison de colis dans les étages
o Réaliser des tâches administratives diverses en lien avec l’ensemble de la fonction
o Saisir, mettre à jour et/ou sauvegarder des données, d’informations, de tableaux dans son domaine d’activités
o Renseigner un suivi d’activités
o Signaler à votre Supérieur hiérarchique tout dysfonctionnement en rapport direct avec chaque activité
o Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
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Susceptible d'être vacant à partir du 05/12/2024
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
