Agent de maintenance et d'entretien des piscines
Référence : O084241029000823
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cavaillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au coeur du Luberon, parmi les plus belles communes de Vaucluse, LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération
rayonne sur 16 communes.
Notre territoire, centré autour de la ville emblématique de Cavaillon, offre un cadre de vie
remarquable, alliant dynamisme et qualité de vie.
La Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse gère deux piscines intercommunales :
- La piscine couverte « Roudière » entièrement réhabilitée : un bassin d'apprentissage supplémentaire, un espace d'accueil et des vestiaires adaptés à la fréquentation en hausse régulière ;
- Le centre aquatique de plein air ouvert en période estivale qui enregistre une fréquentation de l'ordre de 35 à 40 000 entrées.
Sous l'autorité du Responsable des piscines intercommunales, vous avez pour mission d'assurer au public une qualité constante de la propreté des locaux et des bassins, conformément aux normes réglementaires, dans un souci de pérennité des installations.
Vous entretenez les abords des bassins et des parties communes afin d'offrir aux usagers une bonne qualité de service et de confort.
Vos missions principales seront les suivantes :
Entretien préventif :
- Assurer le nettoyage des plages et bassins, la désinfection et l'hygiène des bâtiments et des surfaces
- Participer aux vidanges périodiques des bassins
- Assurer le rangement des produits dans le respect des règles d'utilisation et les impératifs de sécurité
- Réaliser la gestion des stocks, et la réception des livraisons de matériels
Entretien des bâtiments
- Réaliser les interventions de premier niveau sur l'ensemble du bâtiment et notamment sur les installations
sanitaires (plomberie, électricité, peinture...)
- Mission de nettoyage de tous les espaces dont les sanitaires
Contrôle et maintenance des équipements nautiques
- Effectuer les analyses de l'eau
- Connaître et respecter les protocoles relatifs à l'utilisation et au stockage des produits utilisés en piscines
- Reconnaître les dysfonctionnements et anomalies
- Réaliser les interventions nécessaires dans le respect des protocoles et le souci de transmission des informations
Profil recherché
Expérience de six mois souhaitée dans une piscine accueillant du public
Connaissance des circuits hydrauliques et du traitement de l'eau des piscines publiques
Savoir utiliser les produits et le matériel d'entretien (autolaveuses...)
Connaître les protocoles de nettoyage
Connaissances pluridisciplinaires dans le second oeuvre
Sens du travail en équipe et aisance relationnelle
Sens de l'accueil
Savoir faire face avec calme aux situations d'urgence
Disponibilité
Aptitude au port de charges lourdes
Niveau CAP/BEP en plomberie, électromécanique et ou électrotechnique serait un plus
Permis B
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi,
postuler en envoyant CV + lettre de motivation avant le 20/12/2024
Par mail : recrutement@c-lmv.fr
ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Madame Hanne ROSENOW, Directrice des piscines au 07.60.14.62.72
Madame Laura MENGHINI, Chargée de recrutement - Dénicheuse de talents au 04.88.85.60.20
https://www.luberonmontsdevaucluse.fr/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/01/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques