AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (F/H) - Mairie de Cesson Sévigné

Référence : O035241113000595

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cesson-Sévigné
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole recrute un agent polyvalent de maintenance (H/F) du patrimoine bâti communal à temps complet du 01/12/2024 au 31/03/2025.

Sous l'autorité du Responsable du service patrimoine bâti et du gestionnaire patrimoine bâti, vous aurez en charge les missions suivantes :

Travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti communal

* Effectuer les opérations de suivi de maintenance préventive des bâtiments communaux (sous le contrôle du responsable du service)
* Répondre aux demandes d'interventions en assurant la maintenance curative des bâtiments de la collectivité en effectuant les travaux d'entretien de premier niveau dans tout corps d'état
* Assurer la maintenance courante et générale en effectuant les travaux d'entretien de premier niveau de tous les métiers du bâtiment
* Détecter et diagnostiquer les pannes, informer, suggérer et déterminer la limite au-delà de laquelle il est nécessaire de faire appel à un spécialiste puis rend compte des réparations effectuées (fuite, défaut électrique, défaut de serrure, de thermostats, etc.)
* Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique
* Coordonner son intervention avec les exploitants

Travaux neufs

* Intervention charpente, menuiserie, électricité, plomberie en soutien et en remplacement ou renfort de l'équipe régie de la commune dans le respect des règles de la construction

Interventions ponctuelles et diverses

* Assurer la gestion de l'approvisionnement (matériel, matériaux)
* Effectuer de relevés de comptage des fluides (eau, gaz, chaleur,)
* Assister et participer, en cas de besoin, à la mise en place des manifestations communales
* Diverses missions exceptionnelles de service : Entretien et nettoyage des bâtiments, transport, etc...
* Réparation, mise hors gel, remise en eau des bâtiments et équipements communaux
* Missions générales du service : remplissage du stock de granulés, entretien du silo...

Profil recherché

Profil : Diplôme / titre : CAP/BEP maintenance de bâtiments ou diplômé dans la spécialité. Expérience souhaitée. Bonne connaissance des matériaux (cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, ...).
Habilitations : Permis B, habilitation électrique Basse Tension BS/BE, autorisation de conduite chariot élévateur et nacelle
Formations requises : Montage échafaudage
Qualités professionnelles : Sens du travail en équipe, rigueur et organisation. Discrétion et réserve professionnelle. Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment ; Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ; Connaître les consignes de sécurité ; Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés et 14 jours de RTT par an à temps complet
    Rémunération statutaire

    Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation) à Monsieur Le Maire
    1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON SÉVIGNÉ Cedex.
    Ou par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
    Renseignements complémentaires : Directrice des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 12/01/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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