Agent de médiathèque - AVRILLE
Référence : O049241209000686
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avrillé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service médiathèque, l'agent a pour missions principales l'accueil du public, le renseignement et le conseil. Il est en charge d'un domaine d'acquisition et garant du classement, de l'équipement et de l'entretien des documents. Il participe aux animations et propose des idées d'actions culturelle. En règle générale, il assure des travaux administratifs courants relatifs au quotidien de la médiathèque. Il est aussi en relation avec les usagers du service de portage de livres à domicile et peut être amené à former des bénévoles pour ce service. L'agent doit être dynamique, polyvalent, créatif et avoir une bonne capacité d'adaptation.
Activités principales
1. Relations au public en médiathèque et hors-les-murs
Prêt/retour en secteur adulte et jeunesse, inscriptions, renseignements bibliographiques et conseil
Répondre aux sollicitations du public, des enseignants et autres partenaires par mail ou téléphone
Assurer le portage de livres à domicile ou la relation entre l'usager et un bénévole habilité
2. Gérer des collections : bulletinage, catalogage, désherbage et équipement.
Effectuer une veille de son domaine d'acquisition, commander et échanger avec les libraires partenaires
Catalogage et exemplarisation
Equipement (couverture souple et collante) et rangement
Gestion de la presse : bulletinage et désherbage (en complément d'autres agents)
Participer aux différents chantiers de collections pour préparer le nouvel équipement prévu pour 2026
3. Participer à l'action culturelle
Participer aux accueils de groupes scolaires
Participer aux animations tout-public
Profil recherché
Savoirs généraux
Statuts de la fonction publique territoriale.
Savoirs socioprofessionnels
Maîtriser les notions de bibliothéconomie.
Expérience obligatoire en médiathèque sur des postes polyvalents équivalents et notamment en médiation auprès des usagers et des publics scolaires.
Connaissance d'un SIGB (Decalog est un plus) pour le catalogage et la gestion des collections et des usagers.
Bonnes notions informatiques : suite Word, Excel. Canva ou Publisher seraient appréciés.
Capacité à renseigner le public sur les ressources numériques et sur l'utilisation d'internet.
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 15 000 habitants, Avrillé « Ville-Parc » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
À propos de l'offre
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- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude) dans le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine ou sur le grade de rédacteur territorial. A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
- Temps complet : 37,5 heures hebdomadaires donnant droit à RTT.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
