Agent de médiathèque - Communauté de Communes Aubrac, Carladez et Viadène
Référence : O012230901196658
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mur-de-Barrez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Aubrac, Carladez Viadène, née au 1er janvier 2017, est un EPCI regroupant 21 Communes du nord de l'Aveyron (10 090 habitants).
Elle s'ancre au c½ur du Parc Naturel de l'Aubrac, sur un territoire de moyenne montagne, et s'articule autour de 5 bourgs centre et 4 bassins de vie.
Malgré ses potentiels d'activités économiques, ses ressources naturelles, son cadre de vie
qualitatif et son identité reconnue, ce territoire souffre d'une démographie fragile, un défi
fort dont les élus et les équipes se sont saisis avec conviction en construisant et animant
une politique d'attractivité adossée aux ressources et valeurs locales.
La politique de lecture publique menée par la Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène s'appuie sur ses trois médiathèques sur les bassins de vie d'Argences, de la Viadène et d'Aubrac-Laguiole.
L'aménagement du Pôle Multi-services à Mur-de-Barrez prévoit la création d'un nouvel espace médiathécaire, portant à 4 le nombre d'équipements communautaires sur le territoire.
En vue de favoriser l'accès au livre et à la lecture, la Communauté de Communes mobilise les différents espaces de lecture du territoire et les acteurs associés, souvent bénévoles, autour d'événements dédiés.
Cette offre prévoit le recrutement d'un second médiathécaire pour l'espace de Mur-de-Barrez.
Placé sous l'autorité de la responsable de la coordination de la Lecture Publique et de la responsable " Services aux habitants ", le médiathécaire :
? sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la médiathèque ;
? participe à la conception et à la mise en ½uvre d'installations et de
services aux usagers ;
? apporte un soutien technique aux responsables des médiathèques et du réseau ;
? assure également la médiation entre les ressources documentaires, les services
et les usagers.
// VOTRE ACTIVITÉ
? Programmation et gestion des ressources documentaires et des services proposés par la médiathèque (gestion des retours et prêts de documents, choix des achats de livres, cotation, classement) ;
? Programmation et médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers (accueil et orientation des publics, organisation d'animations ponctuelles autour de la Lecture Publique, animation du réseau des médiathèques intercommunales) ;
? Participation à la programmation d'aménagements et d'équipements (commande de matériel, réflexion sur l'utilisation de l'équipement) ;
? Participation à l'administration et à la gestion de l'équipement (gestion de la régie) ;
? Assurer sa formation continue, indispensable à l'évolution de la profession et des fonctions nouvelle des équipements.
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE:
? Programmation et gestion des ressources documentaires et des services :
Contribuer à l'identification des besoins de la population à desservir en matière de formation, d'information et de culture
? Programmation et médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers :
- Avec la coordinatrice du réseau communautaire, participer à la définition et à la mise en ½uvre d'une politique documentaire en lien avec le projet d'établissement (Projet Culturel Scientifique Éducatif et Social)
- Organiser et assurer la sélection de ressources documentaires sur place et à distance, la délivrance de services, la prise en charge des usagers
- Avec la coordinatrice du réseau communautaire et le service de communication de la Communauté de Communes, communiquer et promouvoir les ressources documentaires
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
SAVOIRS:
Savoirs socioprofessionnels
? Connaître les acteurs territoriaux ;
? Maîtrise des outils de bureautique ;
? Sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'écoute
Savoirs généraux
? Culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature ;
? Politiques publiques, principes de l'action publique et connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales
Spécialisations possibles demandées par type de publics (jeunesse, adulte, petite enfance), par spécialités documentaires, par modalité de développement et de délivrance des contenus (politique documentaire, action culturelle,
médiation numérique etc...)
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o012230901196658-agent-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/01/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
