Agent de médiathèque - secteur Jeunesse (h/f) - MAIRIE DU LOROUX BOTTEREAU
Référence : O044250718001946
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Loroux-Bottereau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Loroux-Bottereau compte environ 8600 habitants et se situe dans le vignoble nantais, à 20 km de Nantes. Deux axes forts sont au c½ur du projet municipal, la gouvernance partagée avec les citoyens et le Développement Durable. La Ville est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire.
Au sein du secteur jeunesse de la médiathèque « Les 4 vents », l'agent intervient auprès des publics de 0 à 14 ans au sein de la médiathèque. Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, il a la charge de la gestion, de la médiation et de la dynamisation du secteur jeunesse. Pédagogue, créatif et attentif aux besoins des enfants, il contribue à faire de la médiathèque un lieu vivant, inclusif et stimulant pour les jeunes publics. Il contribue à l'ensemble des tâches relevant du service public.
Dans le cadre du projet d'établissement, l'agent assurera les missions suivantes :
Accueil du public et prêt des documents :
- Accueil du public dans les différents secteurs de la médiathèque : prêt-retour des documents, attribution des réservations, inscription des usagers, aide à la recherche documentaire, orientation et information sur le fonctionnement de la médiathèque, rangement des documents et mise en valeur des collections, médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers.
- Contribution à la promotion des animations et à la diffusion des supports de communication de la médiathèque
Gestion du fonds documentaire :
- Acquisition, traitement technique des documents, suivi budgétaire et suivi du plan de développement des collections jeunesse.
- Collaboration à la mise en valeur et à la promotion des collections : sélections thématiques, coups de c½ur, nouveautés...
- Participation à l'élaboration d'une politique d'acquisition des collections.
Médiation culturelle :
- Mise en ½uvre et réalisation des animations à destination du tout public et des groupes.
- En lien avec la directrice, organisation et suivi de la programmation jeunesse (accueil d'auteurs, spectacles, expositions...).
- Accueils de classes de la maternelle au collège + petite enfance (crèches ...)
- Travail à la construction et au développement des partenariats culturels afin de dynamiser l'accueil en médiathèque.
Missions transversales :
- Participation à l'amélioration de service et à la mise en ½uvre de l'innovation : fonctionnement de la médiathèque, projet de réaménagement de la médiathèque...
- Contribution au fonctionnement du réseau des bibliothèques : programmation en fonction de thématiques communes, missions réseau...
Profil recherché
* Formation Métiers du livre ou titulaire du diplôme d'auxiliaire de bibliothèque
* Sens du service public et goût de la médiation avec et pour les enfants ainsi qu'une bonne connaissance de la littérature jeunesse
* Connaissance des spécificités des animations jeunesse et des accueils scolaires
* Capacité à accueillir un groupe sur des projets
* Qualités relationnelles
* Être force de proposition
* Travailler en mode projet
* Esprit constructif et bienveillant
* Maîtrise de la bibliothéconomie (logiciel de gestion de bibliothèque, maîtrise du circuit du livre, maîtrise de la veille documentaire)
* Maîtrise des outils numériques
* Connaissances des nouveaux usages en bibliothèque publique
* Expérience significative en bibliothèque exigée
* Permis B
À propos de l'offre
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Conditions particulières : Les agents de la médiathèque travaillent du mardi au samedi. Animations ponctuelles en soirée.
Rémunération : Statutaire, Régime indemnitaire (IFSE, CIA et prime de fin d'année)
Participation prévoyance : 100%
Merci d'adresser votre lettre de motivation et C.V. à l'attention de Monsieur le Maire
par mail à l'adresse suivante : recrutement@loroux-bottereau.fr
par courrier : Hôtel de Ville, 14 Place Rosmadec 44430 LE LOROUX-BOTTEREAU
Contact collectivité : 02.51.71.91.08
Renseignements : Cécile BEZIER, Directrice du pôle Culture-sport-Evènementiel ou Magali ERRIEN, directrice de la médiathèque « Les 4 Vents »
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
