Agent de médiation (h/f) - Cachan
Référence : O094240912000172
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cachan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Libelle du poste : Agent.e de médiation (F/H)
Direction : Direction prévention médiation sécurité (DPMS)
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Animateur
Nature du contrat : Contrat adultes relais d'une durée d'un an
Sous l'autorité du responsable de l'équipe de médiation, l'agent.e de médiation exerce ses missions en direction des habitant.es de la Ville, et plus particulièrement du quartier prioritaire de la Ville.
Il.elle travaille en lien avec les services de la Ville, notamment le service Prévention, la Police municipale, le chargé de mission sécurité et tranquillité publique, la direction des services techniques etc. Il.elle est également en relation directe avec les partenaires, notamment les associations de quartier, les établissements scolaires, les institutions, les commerçants et les bailleurs sociaux.
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique :
Rattachement au responsable de l'équipe de médiation
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094240912000172-agent-mediation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
PRE-REQUIS :
Diplôme et ou expérience souhaités dans le champ de la médiation, de la prévention et/ou de l'animation.
SAVOIR - FAIRE :
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise de l'expression orale et écrite
Compétences en matière d'accompagnement des publics
Observer et analyser
Gestion des situations complexes et conflictuelles
Reporting
APTITUDE / QUALITE :
Dynamisme
Capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la concertation.
Capacité à travailler en équipe (direct ou indirect) et avec des acteurs multiples (institutions, services, habitants)
Esprit de synthèse
Sens du service public
Sens de l'initiative et facilité d'adaptation
Diplomatie, discrétion et sens éthique
Qui sommes-nous ?
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/01/2025
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Médiatrice / Médiateur
