AGENT DE NETTOYAGE DES LOCAUX - PORT SUR SAONE
Référence : O070241119001378
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Port-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la direction du supérieur hiérarchique, l'agent sera chargé de l'entretien et du nettoyage des locaux.
Il devra se conformer aux directives du supérieur hiérarchique quand aux tâches à accomplir mais sera autonome dans l'organisation de ses missions.
Le travail s'effectuera au sein d'un équipe de 4 agents.
Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements.
Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées au linge à entretenir
Appliquer les conditions d'utilisation des produits de nettoyage.
Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir.
Utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition en adaptant les gestes et postures du corps et veiller à leur entretien.
Appliquer les procédures de tri des déchets mis en place au sein de la collectivité.
Profil recherché
Connaître les procédures de contrôle établies en interne.
Connaître les techniques de lavage en machine, de repassage, de nettoyage sans produit.
Connaître les procédures d'utilisation des produits alcalins et acides, des produits non polluants.
Connaître les différentes techniques de nettoyage (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, .....)
Connaître les locaux de la collectivité
Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
Connaître les moyens matériels et leurs procédures d'utilisation et d'entretien.
Connaître les enjeux et limites des services publics (respect de l'environnement, bonne utilisation des deniers publics...)
Savoir maîtriser, à son niveau, les dépenses et les frais généraux (réduction des gaspillages, dématérialisation, bon usage du matériel, démarche écoresponsable...)
À propos de l'offre
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Cv + lettre de motivation par courrier ou par mail
rh@port-sur-saone.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
