Agent de Police Municipale - F/H - LYON
Référence : O069241115000542
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Police Municipale de Lyon comprend 364 agents-es de PM et 90 ASVP répartis en 3 services : Proximité Tranquillité Publique, Pôle Circulation Stationnement, Commandement Opérationnel et de Planification.
Les missions ont été orientées sur trois thématiques, proximité, tranquillité, circulation/stationnement en complémentarité avec la Police Nationale.
Afin que votre candidature puisse être prise en compte, merci de vous assurer que vous remplissez l'une des conditions suivantes :
- Vous êtes lauréat du concours de gardien de Police Municipale (recrutement par voie nomination stagiaire).
- Vous êtes titulaire d'un des grades relevant du cadre d'emplois des agents de la Police Municipale au sein d'une collectivité territoriale (recrutement par voie de mutation), ou d'un grade relevant de l'échelle C2 (recrutement par voie de détachement).
- Vous remplissez les conditions pour prétendre à un recrutement par le biais de la Loi L4139-2 ou Loi L4139- 3 (militaires).
- Vous pouvez prétendre à un détachement d'une autre fonction publique.
Sous l'autorité d'un-e chef-fe de brigade, vous êtes chargé-e de missions de police administratives et judicaires au sein d'un des services de la Police Municipale.
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes, et participer à la régulation de la circulation routière (respect du Code de la Route),
- Participer à la prévention en matière de tranquillité publique,
- Veiller au respect des réglementations relevant de sa compétence et des arrêtés du maire, en constatant, qualifiant et verbalisant,
- Intervenir sur des situations de conflits sur la voie publique ainsi que sur les infractions à la loi pénale constatées.
Profil recherché
Vous connaissez et maîtrisez le cadre d'intervention des gardiens de Police Municipale, les pouvoirs de police du Maire, les lois et réglementations inhérentes aux missions.
Vous maitrisez la rédaction d'écrits professionnels, vous disposez du sens du service public, de la capacité à analyser une situation et à rendre compte, vous justifiez de réelles facilités relationnelles et de communication.
La maîtrise de soi, l'esprit d'équipe, la loyauté, le discernement, la rigueur, le sens de l'organisation et la discrétion viennent compléter votre profil.
Permis B souhaitable
Rejoindre nos équipes, c'est bénéficier des avantages et équipements suivants :
- Travail en 4 jours / semaines (8h40 ou 9h20 / jour en fonction des services)
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées au choix de l'agent après service fait (événementiel, opérations spécifiques)
- Travail du samedi, dimanche et jours fériés selon les services.
- Armement?individuel, pistolet semi-automatique B1 (9mm) et D (bâton télescopique, bâton de défense à poignée latérale, bombe de gaz incapacitant 100ml
- Armement en dotation collective, pistolet à impulsion électrique, bombe de gaz incapacitant +100ml, lanceur de balles de défense
- Equipements de protection individuelle, gilet pare-balles, casque de protection, radio Tetra numérique individuelle, caméras individuelle
- Equipement de protection collectif, bouclier
- Politique active de formation en interne et CNFPT.
- Pole formation spécifique à la police municipale avec 8 moniteurs et un dojo
- Régime indemnitaire : IAT de 261¤ à 313¤ mensuel pour les agents de catégorie C en fonction des services.
- Indemnité spéciale de fonction de 20%.
- Sous conditions : Prime de fin d'année : 1836 ¤ brut prime d'intéressement : 457¤ brut
- Déroulement de carrière facilité jusqu'au grade de brigadier-chef principal
- 20 Titres restaurants d'une valeur faciale unitaire de 8,50 ¤ (participation de 5,50¤ par la Ville de Lyon)
- D'autres avantages : comité des ½uvres sociales, participation mutuelle et prévoyance,...
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
CV + LM -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
