Agent de police municipale (h/f) - (760/395/SAV) - Vitry-sur-Seine
Référence : O094241101389229
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094241101389229-agent-police-municipale-h-f-760-395-sav?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
Expérience sur un poste similaire serait souhaitée
Permis B Exigé
Savoir-faire/savoirs techniques :
- Connaissance de l'environnement législatif et réglementaire (pouvoirs de
police du maire, code de la sécurité intérieure, code et fonctionnement des
institutions judiciaires et des procédures pénales, réglementation.)
- Connaissance de la déontologie du policier municipal
- Connaissance des techniques de surveillances et d'intervention sur des
situations sensibles
- Maitrise des outils informatiques et bonne qualité rédactionnelle
- Savoir rendre compte par écrit et oral de façon précise
Savoir-être :
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Rigueur, discipline, adaptabilité et disponibilité
- Transparence, loyauté
- Savoir faire preuve de discernement et de maitrise de soi
- Travailler en transversalité et respect de la hiérarchie
- Anticipation, réactivité et prise d'initiatives
- Qualité relationnelle et d'écoute
- Devoir de réserve, de neutralité et discrétion professionnelle
- Faire preuve de loyauté envers sa hiérarchie et ses équipiers
- Maitriser le rôle de la représentativité auprès des administrés
- Entretenir de bonnes relations avec les élus, les services communaux et les partenaires
- Réagir avec calme, recul et avoir une grande maitrise de soi
- Résistance au stress en situation dégradée
Contraintes d'exercices :
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle
- Bonne condition physique
- Respect du code de déontologie, sens du service public et respect des libertés publiques
- Rythme de travail variable en fonction des évènements
- Exercice professionnel soumis à des conditions règlementaires d'agréments,
d'assermentation et de formation initiale d'application.
- Travail en équipe par tous temps sur la voie publique
- Participation au déroulement des initiatives et manifestations
- Possibilité de rappel sur congés
Qui sommes-nous ?
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
