Agent de portage de repas - Haut-Bugey Agglomération

Référence : O001241209001166

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Oyonnax
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Entre Lyon et Genève, dans le département de l'Ain, Haut-Bugey Agglomération réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique. Au c½ur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Le lac de Nantua, dans un écrin de verdure atypique constitue un cadre de vie exceptionnel rayonnant sur l'ensemble Haut-Bugey Agglomération. Elle rassemble 42 communes et compte près de 64 000 habitants.
Haut-Bugey Agglomération (HBA) porte des projets d'envergure dessinant l'avenir du territoire


Elle recrute :

1 Agent de portage de repas

Description du poste:

Le poste est intégré au Pôle Service à la Population « Affaires sociales ». Vous êtes chargé(e), de la distribution des repas, en liaison froide, au domicile des personnes âgées qui ne peuvent plus assumer complétement la préparation de leur repas.

Missions principales :

- Pointer les bénéficiaires, livrer les repas à domicile et remplir les fiches de liaisons et de réclamations
- Vérifier les réfrigérateurs des bénéficiaires et jeter les barquettes périmées
- Entretenir les véhicules de service et le matériel utilisé
- Assister aux réunions de l'équipe l
- Faire part au responsable de service des éventuelles réclamations
- Assurer un bref moment de convivialité avec les usagers
- Rendre compte des situations particulières (difficultés rencontrées, dégradation de l'état physique ou psychique de la personne âgée)

Profil recherché

Profil :

? Compétences requises :
- Expérience souhaitée dans le domaine sanitaire et social

? Permis B obligatoire

? Savoirs et qualités souhaitées :
- Connaissance de la personne âgée et de l'hygiène alimentaire
- Rigueur et sens de l'organisation
- Respect des consignes de sécurité
- Capacités à rendre compte des situations
- Dynamisme, rapidité, discrétion
- Disponibilité, esprit d'équipe et bon relationnel
- Bonne condition physique

Qui sommes-nous ?

Entre Lyon et Genève, dans le département de l'Ain, la Communauté d'agglomération Haut Bugey agglomération rassemble 42 communes et compte près de 64 000 habitants.
Au coeur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Elle réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique.
Haut Bugey agglomération porte des projets d'envergure dessinant l'avenir du territoire.

À propos de l'offre

  • Caractéristiques du poste :

    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
    Poste à temps partiel : 30h semaine réparti sur 5 jours

    Emploi des adjoints techniques (Cat. C)


    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurants, adhésion au CNAS, participation mutuelle et prévoyance)

    Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé et pour les fonctionnaires du dernier arrêté de situation doivent être adressés par mail à : emploi@hautbugey-agglomeration.fr





    Renseignement :
    Tél : 04 74 81 23 70
    contact@hautbugey-agglomeration.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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