AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX H/F - CTE COM. de Seille et Grand Couronné
Référence : O054241122001017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Champenoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Descriptif de l'emploi
En tant qu'agent de propreté, vous travaillerez au sein du service Patrimoine de la Communauté
de Communes de Seille et Grand Couronné, sous l'autorité de la responsable bâtiment
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
*Entretien des locaux administratifs en adaptant le choix des produits en respect des consignes
d'utilisation et selon les surfaces à traiter et assurer les travaux d'entretien courant d'aspiration, de
balayage, de lavage, de dépoussiérage des locaux, des espaces vitrés...,
* Utiliser et ranger les matériels utilisés.
* Tri et évacuation des déchets courants :
- vider les corbeilles,
- ramasser les détritus divers (papiers, végétaux...),
- traiter les différents déchets en application des principes de tri.
* Alerter le responsable de service en cas de besoin d'approvisionnement en matériel ou produits
d'entretien.
Horaires de travail :
4h/jours (6h-10h ou 17h-21h) du lundi au vendredi.
Profil recherché
Compétences professionnelles
Connaître les types de surface à entretenir, les produits d'entretien, leur dosage et leur spécificité,
maîtriser les modes d'emploi et les techniques d'utilisation des matériels mécanisés.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Savoir organiser son temps de travail, appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à
l'emploi des produits. Être garant de la maintenance du matériel mis à disposition et de la réalisation
des tâches qui lui sont confiées.
Savoir être :
Devoir de discrétion, de confidentialité et d'obéissance hiérarchique. Savoir rendre compte des
dysfonctionnements et difficultés rencontrés. Autonomie et réactivité dans le travail.
Sens du relationnel, esprit d'équipe, polyvalence et entraide. Maîtrise de soi, comportement et
langage respectueux.
Sens du service public.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
