Agent de propreté urbaine (H/F) - COMMUNE DE SAINT-LOUIS
Référence : O068241210000500
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au c½ur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un agent de propreté urbaine afin de pallier un départ à la retraite.
Vous travaillerez sous l'autorité de la responsable de la propreté urbaine.
- nettoyer les voies et espaces publics par balayage manuel ;
- vider et nettoyer les poubelles, enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, déjections canines, etc.), effectuer la collecte et l'évacuation des déchets ;
- nettoyer et enlever les graffitis ;
- désherber manuellement ou mécaniquement la voirie ;
- veiller au respect des règles d'affichage ;
- signaler les dégradations ;
- participer aux astreintes hivernales ;
- participer à « Saint-Louis ville propre »
Compte tenu de ses spécificités, ce poste requiert une certaine disponibilité (soirs et week-end, participation à la viabilité hivernale, déneigement).
Profil recherché
- permis B obligatoire, permis C apprécié
- expérience similaire dans le domaine de la propreté appréciée ou intervention sur des chantiers (préparation, intervention, nettoyage).
- respect des consignes techniques et de sécurité
- sens du service public
- aptitude au travail en autonomie
- bonne condition physique
À propos de l'offre
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Travaillez chez nous, c'est bénéficier...
- Vous bénéficierez de l'accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d'en acquérir de nouvelles, ainsi que d'évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s'investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d'exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Vêtements de travail et EPI fournis
- Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité et participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d'achat, etc.),
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail et congés
- Horaires de travail : du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h35, Vendredi 7h30-12h
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps
N'attendez plus, et rejoignez-nous !
Envoyez-nous votre candidature à l'adresse ressources.humaines@ville-saint-louis.fr (Madame le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue Théo Bachmann- 68300 SAINT-LOUIS) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
