Agent de propreté voirie - SAINT-MIHIEL
Référence : O055250718000597
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mihiel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Finalité du poste : Contribue seul ou en équipe à maintenir un niveau de propreté satisfaisant de la ville. Exécute divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Relations hiérarchiques dans la collectivité : Placé sous l'autorité du responsable de Service placé lui-même sous l'autorité du Directeur des Services Techniques.
Relations fonctionnelles : Relations avec les responsables et les agents de la collectivité.
Missions principales
Nettoyage de l'hôtel de ville : services administratifs, salle du conseil, maison de la solidarité, salles mises à dispositions, couloirs, escaliers, ascenseurs et toilettes, compris abords immédiats du bâtiment, vitres, menuiseries (portes)
Nettoyage des autres bâtiments : dojo, ateliers communaux, conservatoire, cosec, bibliothèque de prêt, bibliothèque bénédictine, école d'art et communs de l'ancienne mairie, espace culturel des Avrils, vestiaires du stade, etc...
Maintien du stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable
Réapprovisionnement des différents distributeurs en produits d'hygiène
Tri et évacuation des déchets courants
Nettoyage et rangement du matériel utilisé
Missions secondaires
Ouverture / fermeture des portes des bâtiments (mairie, salles de réunion)
Service lors des manifestations municipale, compris vaisselle et nettoyage à l'issue.
Profil recherché
Profil - Compétences requises
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
* Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels mécanisés utilisé pour le nettoyage,
* Connaitre les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, leur toxicité,
* Maîtriser les règles d'application du tri sélectif,
* Discrétion professionnelle,
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention,
* Savoir rendre compte des dysfonctionnements ou difficultés rencontrées et les signaler au responsable de service,
* Maîtriser les techniques et les produits d'entretien, les principes de rangement,
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
* Esprit d'initiative,
* Qualités relationnelles (avec la population et les collègues),
* Etre titulaire du permis B,
* Maîtriser les techniques de manutention,
* Connaissance du plan de la ville,
À propos de l'offre
-
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 18/08/2025
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
