AGENT DE SECURITE DE LA VOIE PUBLIQUE - Mairie de SURVILLIERS

Référence : O095251127001906

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Survilliers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la commune de Survilliers, en collaboration avec l’ASVP actuellement en poste, sous l’autorité directe du Maire, vous participerez activement à la surveillance et à la prévention sur la voie publique, au respect de la salubrité publique, au respect des règles de circulation et de stationnement.

Vous contribuer à la mise en place d’une relation de proximité et de qualité avec les administrés et les commerçants.

Vous veillez au respect de l'application des arrêtés du Maire et des affichages règlementaires.

Assurer la surveillance de la voie publique,

 Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules, ainsi que les infractions au code de la route, des assurances, de l'environnement et la santé publique,

 Participer à l'organisation et à la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public sur le territoire de la commune,

 Etablir des Procès-verbaux électronique (PVe),

 Demander l’enlèvement des véhicules en défaut de stationnement en lien avec la Police intercommunale,

 Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques,

 Assurer la surveillance des bâtiments communaux, des entrées et sorties des écoles,

 Assurer une collaboration exemplaire avec la Gendarmerie de Survilliers et la police intercommunale.

 Rédiger des écrits professionnels synthétiques liés à l’activité (CR succinct),

 Accompagner les élus lors de visites à domicile dans le cadre d’une médiation auprès du CCAS ou autre.
 Surveiller la voie publique lors des manifestations communales,

 Relever les infractions (arrêtés du Maire, code de la santé publique…)

 Créer une relation de proximité avec les commerçants

Profil recherché

SAVOIR-ÊTRE

 Respecte et fait respecter les règles,
 Est exemplaire en toutes circonstances,
 Relation fluide et mesurée avec le public

Fait preuve de :

• Patience
• Réactivité
• Exemplarité
• Assiduité
• Discrétion
• Adaptabilité, selon les besoins du service
• Respect envers tous
• Disponibilité
• Sens du travail en équipe
• Excellent relationnel
• Sens du service public

SAVOIR ET QUALITÉS ATTENDUS DU CANDIDAT

 Permis B obligatoire
 Qualités relationnelles et discrétion professionnelle
 Sens du travail en équipe
 Calme, discernement, sang-froid et capacité à analyser les situations
 Bonnes aptitudes physiques (station debout permanente et travail en extérieur).





PARTICULARITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE

 Travail en extérieur soumis aux intempéries
 Mobilité (déplacements fréquents)
 Station debout permanente

MOYENS ET ÉQUIPEMENTS UTILISÉS

 Equipement de Protection Individuelle règlementaire (E.P.I de l’ASVP) et vêtements de travail
 Utilisation d’un PVE
 VTT ou véhicule motorisé, lorsque nécessaire
 Utilisation d’outil numérique et de vidéosurveillance.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    3 rue de la Liberté
    95470 SURVILLIERS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/01/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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