Agent de Sécurité municipale - MAIRIE DE LOUVROIL
Référence : O059241205000990
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Louvroil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) traitement statutaire, prime de vacances € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la vigilance de son chef de service, l'agent de sécurité municipale participe à une médiation préventive par une présence en équipe dans les espaces publics, il contribue à lutter contre les incivilités et participe à la régulation des conflits par le dialogue. Il intervient lors d'évènements culturels ou lors d'accidents. Il assure une prévention dans les écoles à la demande des établissements.
Repérer les situations à risques sur son territoire d'intervention dans sa pratique quotidienne
Intervenir en fonction des stratégies et des procédures définies par la hiérarchie, en s'adaptant à la population concernée
Rendre compte des dysfonctionnements et des dégradations sur les biens et équipements publics
Aller à la rencontre des groupes et instaurer le dialogue avec les personnes présentes
Coordonner son action avec son coéquipier ou d'autres intervenants professionnels
Repérer, désamorcer et calmer les situations de tension
Faire un rapport auprès du supérieur hiérarchique
Orienter les personnes vers les services compétents
Relayer l'information auprès des services compétents
Collaborer et échanger ses expériences avec les autres agents de médiation de la commune, et des communes alentours (analyse de pratiques...)
Profil recherché
Connaissances des caractéristiques du territoire et des domaines d'intervention
Notions de droits fondamentaux de la personne
Connaissance de l'organisation du service et de l'activité, et des services sociaux de la collectivité
Maitrise des techniques d'évaluation de situation, de gestion des conflits et de résolution des problèmes
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique
Connaissance du fonctionnement et attribution des services de la collectivité et des autres services publics
Respecter les orientations et les consignes données
Comprendre les demandes
Savoir utiliser correctement le matériel nécessaire à ses fonctions
Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et à effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
Adapter son comportement au public concerné
Maitriser les délais et prioriser les actions
Échanger et Travailler en équipe
Savoir Expliquer les règles de citoyenneté
Créer et entretenir au quotidien des relations de confiance avec les usagers
Présenter ses missions et les services proposés
S'intégrer à des réseaux d'intervenants et participer aux échanges d'informations
Savoir identifier les personnes ressources au sein d'une administration
Sens du Service Public et bon relationnel avec les usagers
Autonomie dans l'organisation du travail
Esprit d'équipe
Bonne résistance Physique
Sens de l'écoute et de l'observation
Rigueur
Dynamisme et Réactivité
À propos de l'offre
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Envoyer C.V. et Lettre de motivation à Mr le Maire au 2 rue Roméo Frémy 59720 Louvroil ou directement sur la plateforme informatique
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
