Agent de service bâtiment et cantine - MAIRIE DE LA BAULE ESCOUBLAC

Référence : O044241105000559

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Baule-Escoublac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes...).
L'agent de restauration participe à la distribution des repas, à l'accueil des enfants et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration, dans le respect constant des règles d'hygiène.

Assurer la propreté et la sécurité des locaux quotidiennement
* appliquer les techniques de nettoyage
* entretenir le mobilier
* respecter les règles d'hygiène
* respecter les conditions d'utilisation des produits
* contribuer à la bonne image de la mairie
* déterminer les priorités de travail
Entretenir et ranger le matériel et les produits
* stocker dans le local approprié
* vérifier l'état du matériel
Assurer les grands ménages
* décaper les sols
* nettoyer les vitres, le mobilier, les portes, les murs
Assurer l'entretien du linge
* Suivre le circuit du nettoyage, de la redistribution et du rangement du linge
Accueillir et servir les convives
* compter les enfants inscrits/présents
* veiller à la sécurité des enfants
* avoir une attitude éducative adaptée aux besoins des enfants
* gérer les conflits
* appliquer les protocoles en cas d'accident

Profil recherché

SAVOIRS
* CONNAISSANCE DES METHODOLOGIES ET PROTOCOLES D'ENTRETIEN
* CONNAISSANCE DES DOSAGES DES PRODUITS D'ENTRETIEN ET DES MACHINES DE NETTOYAGE

SAVOIR-FAIRE
* Mettre en pratique les protocoles d'entretien
* Utiliser les machines d'entretien : mono-brosse et aspirateurs à eau

SAVOIRS-ETRE
* Personne disponible et impliquée

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires

    Merci d'adresser à la Direction des Ressources Humaines
    - votre lettre de motivation
    - votre Curriculum vitae
    - votre dernier arrêté de situation administrative
    - votre dernier entretien professionnel

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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