Agent de service des établissements médicaux-sociaux - 2052 - CIAS QBO
Référence : O029241204000918
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Plogonnec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grilles indiciaires +primes+segur € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de Quimper Bretagne recrute un, une agent de service des établissements médicaux-sociaux pour l'EHPAD du Steïr à Plogonnec.
Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, l'agent de service des établissements médicaux-sociaux assure l'entretien et l'hygiène des espaces communs. Participe aux missions de service des repas. Réalise le rangement et l'entretien du linge.
- Activités entretiens/hygiène :
* Assurer l'entretien des zones de vie privative de la maison de retraite en suivant les protocoles et effectuer la réfection des lits
* Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble de l'établissement
* Assurer la collecte du linge, la redistribution et le suivi du stock des produits d'entretien utilisés et veiller à la mise sous clefs des produits
* Respecter les normes d'hygiène et de sécurité de façon stricte
* Veiller à la sécurité et au confort des résidents
- Activités lingerie :
* Nettoyer, raccommoder et repasser le linge des résidents et les vêtements de travail des agents
* Choisir les produits d'entretien adaptés aux différentes phases du nettoyage
* Réaliser des travaux simples de confection-couture
* Assurer le suivi, la gestion des stocks de la lingerie et la distribution du linge
* Appliquer les règles d'hygiène (RABC) et de sécurité
-Activités hôtellerie/restauration :
* Préparer la salle de restaurant, accueillir les résidents, servir les plats à table, assurer le service aux résidents, appliquer les règles d'éducation
* Respecter les procédures, effectuer les autocontrôles en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Effectuer la plonge, et assurer l'entretien des locaux et du matériel
* Appliquer le plan de nettoyage et de désinfection afin de maintenir un état permanent de propreté
*Assurer la livraison du repas portage
-Participer à la vie de l'établissement :
* Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable
* Participer à l'élaboration, à la mise en ½uvre et au développement du projet d'établissement
* Participer aux actions de formation
Contact avec des produits d'entretien -Travail week-end, jours fériés selon planning
Profil recherché
Un diplôme de niveau BEP en filière sanitaire et sociale serait apprécié. Le candidat dispose d'une expérience auprès des personnes âgées. Il connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles de nettoyage et de désinfection. Il fait preuve d'organisation dans son travail, de ponctualité et d'esprit d'équipe. D'un naturel calme et bienveillant, il a à c½ur d'accueillir et d'accompagner les résidents.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
