AGENT DE SERVICE H/F - Communauté Urbaine d'Alençon
Référence : O061260522001099
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer l’entretien des locaux, le service de restauration scolaire et l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Coordonnateur de sites scolaires et périscolaires
Temps de travail : Temps non complet 12h36 annualisées
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port des tenues de travail mis à disposition obligatoires en restauration scolaire et dans les locaux scolaires - interdiction du port de bijoux, piercing, prothèses angulaires dans l’office - tenue adaptée à l’encadrement des enfants, respect du protocole d’hygiène et de sécurité- respect des normes HACCP - congés à prendre en période de vacances scolaires - temps de travail annualisé sur l’année scolaire défini par le service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o061260522001099-agent-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation :
Formation dans le domaine de l’entretien des locaux et/ou dans le domaine de la restauration – Attestation de formation aux premiers secours (appréciée) – BAFA (apprécié)
Compétences techniques :
Appliquer les normes HACCP – Appliquer les règles d’utilisation des produits et matériels de nettoyage, et les protocoles d’hygiène des locaux - Encadrer avec bienveillance et avec sécurité les enfants – Gérer les conflits en étant impartial
Aptitudes personnelles :
Patience – Sens de l’écoute – Polyvalence - Adaptabilité – Grande rigueur - Excellent contact avec les enfants – Sens du travail en équipe – Sens des responsabilités – Devoir de réserve et discrétion professionnelle – Savoir rendre compte – Langage correct.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 22 juin 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 77/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
