Agent de services polyvalent - MAIRIE BRETTE LES PINS

Référence : O072241127000861

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Brette-les-Pins
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon les grilles indiciaires + RIFSEEP (IFSE+CIA) + CNAS € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous serez chargé(e) de l'accueil, de l'encadrement des enfants et de l'animation sur les temps périscolaires.
Vous assurerez également le ménage des locaux.

Congés uniquement pendant les vacances scolaires
Horaires fractionnés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.

1) Accueil, encadrement des enfants et animation sur les temps périscolaires :
- Accueil des enfants et des parents,
- Préparation et organisation des séquences et séances d'animation en fonction des âges, des capacités, de l'expression et de la créativité de chaque enfant,
- Encadrement des enfants au cours des activités,
- Accompagnement et surveillance des enfants pendant la prise du repas,
- Encadrement et animation de(s) groupe(s) d'enfants sur la cour d'école jusqu'à la reprise des cours.

2) Ménage des locaux :
- Entretien courant des locaux municipaux et des matériels utilisés.

Profil recherché

Diplôme requis :
- Brevet d'Aptitude à la Fonction d'Animateur (BAFA)
- CAP Petite Enfance ou Accompagnement Educatif Petite Enfance
- Qualification reconnue comme équivalente

Expérience souhaitée sur un poste similaire.

CONNAISSANCES ATTENDUES :
- Connaître et savoir mettre en ½uvre les techniques d'animation de groupe
- Connaître et savoir mettre en ½uvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
- Connaître et savoir mettre en ½uvre les règles éducatives, les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe
- Connaître et savoir mettre en ½uvre les règles d'hygiène infantiles
- Connaître le développement psycho moteur de l'enfant
- Être capable de gérer les conflits entre enfants
- Rendre compte des signaux d'alerte de la maltraitance à l'autorité
- Connaître et savoir mettre en ½uvre les techniques d'aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure d'accueil
- Connaître et savoir mettre en ½uvre les règles d'hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents)

SAVOIR- ETRE :
- Sens du travail en équipe, de l'écoute, du contact, de l'organisation, de la disponibilité, de l'observation, de la discrétion, de l'autorité
- Réactivité, maîtrise de soi, sérieux, esprit d'initiative, rigueur
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail
- Appliquer les consignes de sécurité
- Rendre compte à l'autorité

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) par mail à Madame Claire VAUDRON, secrétaire de mairie, à l'adresse suivante :
    secretaire.mairie@brettelespins.fr

    Téléphone : 09 72 28 46 43

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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