Agent de signalisation peintre H/F - NANTES METROPOLE
Référence : O044251128000394
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Herblain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Le Pôle Loire Chézine exerce ses compétences sur le territoire des communes de Saint-Herblain, Couëron et Indre.
Au sein du centre technique, l'agent-e de signalisation peintre pose du mobilier urbain et des panneaux de signalisation, confectionne des panneaux spéciaux de signalisation temporaire et met en œuvre de la signalisation horizontale.
Au sein du centre technique, l'agent-e de signalisation peintre pose du mobilier urbain et des panneaux de signalisation, confectionne des panneaux spéciaux de signalisation temporaire et met en œuvre de la signalisation horizontale.
Signalisation verticale :
Montage, assemblage de panneaux de signalisation
Scellement de panneaux ou de mobiliers urbains sur l’espace public
Mise en place de signalisation temporaire (chantiers, manifestations)
Mise en place et repli des équipements temporaires sur le domaine public
Signalisation horizontale :
Réalisation de signalisation horizontale : mise en œuvre de peintures, résines…
Surveillance de l’espace public
Vérification de l’état des équipements publics (veille qualitative)
Horaires :
7h30 – 12h15 / 13h - 16h
Sujétion :
Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas, inondation
Participation à l’astreinte sécurité routière et viabilité hivernale
Profil recherché
Connaissances des divers produits (peintures-résines etc…) Connaissances des règles de signalisation routière (temporaire et permanente)
Qualités relationnelles
Pondération sur le domaine public/riverains usagers
Aptitude pour le travail en équipe
Capacité à appliquer et respecter les consignes transmises
À propos de l'offre
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Besoin d'informations sur le poste ?
M Laurent JOUIS, Chef d'équipe signalisation, tel : 06 58 35 91 63
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Carol RONDEAU, Service Ressources Humaines, TEL : 02 52 10 81 83
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
