Agent de surveillance des voies publiques - COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE NORD REUNION
Référence : O974241121000012
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mission consiste sous l'autorité du Responsable du Pôle, à assurer la surveillance du territoire dans le domaine de l'environnement
Situation géographique : CINOR
Direction de rattachement : Direction Environnement & Cadre de vie
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Cheffe de brigade des agents de surveillance de la voie publique
- Participer au développement des politiques de salubrité publique et aux dispositifs intercommunaux
- Appliquer strictement les pouvoirs de police du Président de l'EPCI
- Participer aux dispositifs de prévention et de lutte portant sur la salubrité publique
- Assurer la surveillance du territoire de la CINOR, afin de prévenir la formation de dépôts d'ordures et le non-respect du règlement de collecte
- Rechercher et relever les infractions relatives aux dépôts irréguliers d'ordures ménagères et assimilées pour information et /ou procédure
- Réaliser les fiches d'intervention quotidiennes
-Rédiger et transmettre aux autorités compétentes les rapports/écrits professionnels
- Participer et coopérer aux opérations avec les différents acteurs concernés notamment par la Police de l'environnement (Gendarmerie, police nationale et Municipale) Informer
préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance
- Assurer l'exécution des missions générales relatives au cadre d'emploi (procédures administratives diverses, réunions de travail, suivi des dossiers....)
- Participer aux missions opérationnelles
Conditions d'exercice :
Disponibilité notamment pour des missions opérationnelles réparties 7 jours/ 7
* sur plage horaire allant de 6h00 à 20h00
* des créneaux d'astreintes horaires peuvent être programmés après 20h00 et les week-ends
Bonne condition physique
Permis VL
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance dans le domaine de l'environnement, de la gestion des déchets
- Connaissance du territoire de la CINOR Connaissances du pouvoir de police du Président de l'EPCI Techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
- Capacité à faire face à des situations conflictuelles
Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles et orales
- Connaissance des logiciels et outils informatiques
- Travail en équipe
- Savoir rendre compte
Savoir-être :
Ouverture d'esprit
- Capacités relationnelles réelles
- Capacités d'écoute et de communication
- Diplomatie/ patience
- Rigueur/Organisation
- Réactivité et disponibilité
À propos de l'offre
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lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
