AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES (ASVP) - SAINT-BONNET-DE-MURE
Référence : O069241023000389
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Bonnet-de-Mure
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Chef de service de Police Municipale et du Directeur Général des Services, l'Agent de Surveillance des Voies Publiques fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Il constate les infractions au code de la santé publique, participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
(cf. répertoire métier CNFPT)
Missions principales et types d'activités :
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
* Alerter l'Autorité Territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
* Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7e du Code de l'environnement)
* Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (article R581- du Code de l'Environnement)
* Relever au moyen de rapports, les contraventions au règlement sanitaire relatif à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du Code de la Santé Publique)
* Constater les contraventions au Code de la Route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules
* Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons
* En cas de flagrant délit, appréhender le ou les auteurs
* Surveiller la sécurité aux abords des écoles
* Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestions publiques
* Visionner les images de la vidéo-surveillance
Travail possible en soirée et le samedi.
Profil recherché
Compétences et savoirs
Savoirs :
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de Police du Maire
- Faire respecter le code de la route et du stationnement
- Relevé des identités et infractions
- Dresser et transmettre les procès-verbaux
- Rédiger des rapports
- Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
- Maitrise de l'outil informatique
Savoir-être :
- Être exemplaire, faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi
- Sens du service public
- Respect de la déontologie
- Aptitude à la médiation
- Sens du service public et des relations avec le public
Latitude (Autonomie)
Autonomie d'organisation (Gestion des temps ;...)
*Analyser et gérer les situations
*Autonomie dans les dossiers administratifs
Relations internes et externes :
*Rapports au chef de service
*Services techniques municipaux (voirie, panneaux, bâtiments..)
*Contact direct avec la population
*Gardien de fourrière (stationnement)
*SPA (chiens errants)
*Directeurs écoles pour sécurité routière
*Service Etat Civil et Service social municipal
À propos de l'offre
-
Adresser votre candidature accompagnée d'un CV à l'attention de Monsieur Le Maire, par voie postale à :
Mairie de Saint-Bonnet de Mure
34 avenue de l'Hôtel de Ville
69720 SAINT BONNET DE MURE
ou par mail à : rh@saintbonnetdemure.com
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Céline CARUSO, RRH, au 04.78.40.99.79 ou par mail à rh@saintbonnetdemure.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/12/2024
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
