AGENT DE SURVEILLANCE VOIE PUBLIQUE - COMMUNE DE PERTUIS - ENSEIGNE DE PERTUIS
Référence : O084231201308820
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pertuis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
PERTUIS, ville du Vaucluse de 23 000 habitants, capitale du Sud Luberon et pôle d'attractivité du pays d'Aix, présentant un cadre de vie agréable et placée au cur de projets ambitieux.
RECRUTE
UN AGENT DE LA SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F)
poste ouvert uniquement aux contractuels en contrat de remplacement.
Rattaché(e) au sein de la Direction Prévention, Sécurité et Polices Administratives et sous l'autorité directe du Chef de service, l'agent de la surveillance de la voie publique assure les missions suivantes :
- Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
- Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
- Prévention sur la voie publique
- L'accueil et le renseignement du public
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084231201308820-agent-surveillance-voie-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil / Compétences :
- Maitrise du cadre réglementaire applicable à la vidéo-protection
- Connaissance des règles applicables à la piétonisation
- Connaissance des implantations des caméras de vidéo protection
- Qualités relationnelles
- Sens du service public et du travail en équipe
- Maitrise des outils d'un CSU
- Capacité à rédiger des comptes rendus ou rapport
- Connaissance des outils informatiques
- Maitrise de l'utilisation du système lié à la piétonisation
- Maitrise des outils de communication.
Savoir être :
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité - Etre disponible - Esprit d'initiative et autonomie
- S'adapter aux évolutions des missions du CSU
- Renseigner le public - de gérer les conflits - de communiquer en situation de crise ou d'action
- Etre capable de s'approprier les objectifs - de s'investir en vue d'atteindre des objectifs
- Respecter les obligations liées à la qualité de fonctionnaire, notamment celles relatives à l'obligation de réserve, de confidentialité, de neutralité et de loyauté
- Capacité à apprécier au mieux les risques et à transmettre les informations
Conditions de Travail :
- Temps complet annualisé
- Travail en milieu confiné, travail isolé possible
- Travail en extérieur et en bureau
- Strict respect des procédures et règles de confidentialité
- Travail en équipe, binôme et parfois seul
- Rythme de travail variable et contraintes horaires.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Vous pouvez adresser votre CV et votre lettre de motivation directement sur Emploi territorial ou par mail à l'adresse : candidatures@mairie-pertuis.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
